Addetti 'accoglienza - milano
Job in
Milan, Lombardy, Italy
Listed on 2026-02-06
Listing for:
Altro
Part Time
position Listed on 2026-02-06
Job specializations:
-
Customer Service/HelpDesk
Customer Service Rep, Retail Associate/ Customer Service -
Sports/Fitness/Wellness
Retail Associate/ Customer Service
Job Description & How to Apply Below
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e-work SpA ricerca per Milanosport – Società Sportiva Dilettantistica S.p.A, gestore della gran parte delle strutture sportive pubbliche del Comune di Milano – Addetti/e All'accoglienza.
Fornire informazioni e recepire tutte le richieste che il cliente può formulare, predisponendo quanto necessario alla sua soddisfazione
Gestire i processi di iscrizione e di ingressi di libera utenza
Gestire la cassa e chiusura giornaliera
Svolgere operazioni di back office
Partecipare al processo operativo di programmazione e gestione dell'attività corsistica o tipica dell'impianto
Cosa cerchiamo:
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione;
Spiccata predisposizione al servizio e al contatto con il pubblico;
Capacità di affrontare e risolvere problemi in modo pratico ed efficace;
Disponibilità a lavorare su turni, sia part-time che a tempo pieno, compresi i giorni festivi
Disponibilità a spostarsi su diversi impianti
Capacità di utilizzo PC
Affiancamento iniziale e formazione direttamente sul campo;
Opportunità di lavorare in un ambiente sportivo dinamico e stimolante;
Buoni pasto;
Accesso gratuito a tutte le piscine gestite da Milanosport.
Tipologie di inserimento disponibili:
Contratto a tempo determinato in somministrazione part-time sabato e domenica (12 ore settimanali);
Contratto a tempo determinato in somministrazione part-time da lunedì a domenica (20 ore settimanali);
Contratto a tempo determinato in somministrazione a tempo pieno da lunedì a domenica (39 ore settimanali).
Inquadramento previsto: Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori dello sport – 4° livello.
Sede di lavoro: Milano
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al
D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
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