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Spa Hostess

Job in 20121, Milan, Lombardia, Italy
Listing for: Terme De Montel | Milano
Full Time position
Listed on 2026-01-16
Job specializations:
  • Customer Service/HelpDesk
    HelpDesk/Support, Customer Service Rep
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 18000 - 23000 EUR Yearly EUR 18000.00 23000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
All'interno del Gruppo  Terme & SPA Italia, De Montel - Terme Milano  è il nuovo parco termale unico nel suo genere, un luogo dove il tempo rallenta, si rinnova, si prende cura di te.

Tra architettura Liberty, natura e silenzi, De Montel – Terme Milano è una destinazione di benessere autentico,  a San Siro , sito nelle storiche Scuderie De Montel, è il  primo parco termale urbano di Milano  di oltre 16.000 mq con piscine termali indoor e outdoor,  acque termali certificate,  percorsi di benessere, saune, trattamenti spa e aree relax e bistrot.
Un’esperienza da vivere in accappatoio in cui godersi il tempo che scorre, lento.

Per  De Montel - Terme Milano  selezioniamo  Spa Hostess

Di cosa ti occuperai:
Accoglienza  e accompagnamento e assistenza ai clienti nelle aree wellness;
Gestione  prenotazioni  e coordinamento planning trattamenti;
Presentazione servizi e pacchetti, supporto  upselling;
Assistenza  durante il percorso spa (comfort, informazioni);
Mantenimento ordine e pulizia spazi comuni.

Cosa ti offriamo:
Sai già quanta flessibilità e disponibilità richieda questo lavoro, se hai deciso di farne il tuo futuro  De Montel
-Terme Milano  ti accoglierà per crescere insieme. Prevediamo un inserimento con contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, CCNL applicato:
Aziende Termali, RAL iniziale tra i: 18.000€ - 23.000€, sede di lavoro:  De Montel
-Terme Milano, Milano - San Siro  (MI), orario di lavoro full-time, 5 giorni su 7.

Stiamo cercando te se:
Hai  esperienza di almeno 2anni  in complessi termali e/o centri estetici e spa;
Ottime doti comunicative e orientamento al cliente;
Conoscenza base trattamenti wellness;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
Capacità organizzative e uso software di prenotazione.

Come funziona l'iter di selezione:
Studieremo il tuo CV e se troveremo il giusto match, ti ricontatteremo per conoscerci;
Valuteremo le tue soft skills in un incontro conoscitivo online con HR;
Organizzeremo un secondo colloquio durante il quale avrai modo di conoscere il Top Management dell’Azienda.
Se vuoi entrare a far parte del team, non ti resta che fare application!

Verrà data priorità nelle assunzioni ai candidati iscritti negli elenchi ex lege 68/99.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5,

D.Lgs. 198/06).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.
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