Job Description & How to Apply Below
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
ADDETTO/A PAGHE PER STUDIO DI COMMERCIALISTI
Il Nostro Cliente è Uno Storico Studio Di Commercialisti Attivo Sul Mercato Da Più Di 40 Anni. È Alla Ricerca Di Una Risorsa Da Inserire Nel Proprio Organico e Si Occuperà Delle Seguenti Attività
Elaborazione cedolini paga per diverse tipologie di aziende e settori, con relativa gestione degli adempimenti obbligatori
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Calcolo e gestione di contributi, ferie, TFR, malattie, maternità e altri eventi amministrativi
Redazione e invio di dichiarazioni contributive e fiscali (Uniemens, 770, CU, ecc.)
Gestione diretta dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Casse edili, etc.)
Consulenza e supporto amministrativo ai clienti in ambito giuslavoristico
Requisiti
Esperienza pregressa in ruolo analogo, maturata presso studi professionali
Buona padronanza dei principali applicativi informatici in ambito paghe e contributi
Precisione, autonomia, doti organizzative e orientamento al cliente completano il profilo
Sede di lavoro :
Meda
Offerta
Contratto full-time
Dal lunedì al venerdì
Offerta a tempo indeterminato
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del
D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Use the "Apply for this Job" box below).
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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