Casatenovo - Avviso Mobilita' Volontaria Istruttore Amministrativo Contabile Ufficio Servizi De

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CASATENOVO - AVVISO MOBILITA' VOLONTARIA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE UFFICIO SERVIZI DEMOGRAFICI
Art. 1 – Indizione selezione: è indetta una selezione per mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del

D.lgs. n. 165/2001, per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore amministrativo contabile da assegnare al Settore Servizi al Cittadino, Ufficio Servizi Demografici.
Art. 2 – Trattamento economico: al dipendente selezionato sarà applicato il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali per il personale dipendente appartenente all’area degli istruttori, tenuto conto della posizione economica già posseduta. Al dipendente sarà inoltre corrisposto il trattamento accessorio previsto dal contratto collettivo di lavoro nazionale e dal contratto decentrato integrativo vigenti. Tutti gli emolumenti sono assoggettati alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge.
Art. 3 – Requisiti per l’ammissione: sono ammessi alla selezione i candidati che siano in possesso dei seguenti requisiti:

dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, con inquadramento nell’area degli istruttori di cui all’art. 12 del C.C.N.L. 16/11/2022 del Comparto Funzioni Locali;
in possesso di un’adeguata conoscenza delle materie afferenti alla gestione dei procedimenti amministrativi, con particolare riguardo alle procedure in materia di anagrafe, stato civile, elettorale, leva e statistica;
non siano stati sottoposti a sanzioni disciplinari nel triennio precedente la data di scadenza del presente avviso;
in possesso di uno dei seguenti documenti:

nulla osta alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione Pubblica di appartenenza, che consenta il perfezionamento della cessione del contratto ai sensi dell’art. 60 del

D.lgs. n. 165/2001 entro 45 giorni dalla richiesta del Comune di Casatenovo;
in alternativa a quanto previsto alla precedente lettera a), dichiarazione con cui il legale rappresentante dell’Amministrazione di appartenenza o il dirigente competente si impegna a rilasciare nulla osta alla mobilità volontaria al candidato in modo da consentire il perfezionamento della cessione del contratto ai sensi dell’art. 60 del

D.lgs. n. 165/2001 entro 45 giorni dalla richiesta del Comune di Casatenovo;

il candidato non copre una posizione dichiarata motivatamente infungibili dall’amministrazione cedente;
il candidato è stato assunto da non meno di tre anni;
la mobilità del candidato non determina una carenza di organico superiore al 20 % nella qualifica ricoperta dello stesso.

Art. 4 – Domanda di partecipazione: la domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata esclusivamente mediante il portale unico del reclutamento di cui all’art. 35-ter del

D.lgs. n. 165/2001 entro le ore 9.00 dell’11/12/2025. Eventuali documenti da allegare alla domanda dovranno essere caricati in formato PDF.
Art. 5 – Istruttoria e valutazione domande: l’amministrazione provvederà a esaminare le domande entro le ore 13.00 dell’11/12/2025. I candidati ammessi dovranno presentarsi per un colloquio a 11.00 del 15/12/2025 presso la sala giunta del Comune di Casatenovo.
Art. 6 – Svolgimento della selezione: durante il colloquio saranno valutate l’idoneità, la preparazione, l’esperienza e l’attitudine a ricoprire il posto. In caso di più candidati idonei, la commissione selezionerà il candidato con le competenze più adeguate. In caso di impossibilità del candidato selezionato, l’amministrazione potrà procedere all’assunzione del secondo candidato più idoneo.
Art. 8 – Esito della selezione: l’amministrazione comunale assumerà il candidato ritenuto maggiormente idoneo. La presa in servizio è prevista a decorrere dal 1° gennaio 2025.
Art. 9 – Trattamento dei dati personali: i dati forniti dai candidati potranno essere trattati dalla Commissione Esaminatrice in modo lecito, in conformità al GDPR. Il trattamento è finalizzato all’espletamento della procedura concorsuale e al rispetto delle obbligazioni legali.
Art. 10 – Disposizioni finali: la procedura è pubblicata sul sito istituzionale del Comune di Casatenovo, nella Sezione Amministrazione Trasparente, e sul portale unico del reclutamento. I candidati possono richiedere ulteriori informazioni presso l’ufficio personale.
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