Más empleos:
Técnico electromecánico
Trabajo disponible en:
Lerma de Villada, México, México
Publicado en 2026-03-10
Empresa:
Covintec Mexico
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-03-10
Especializaciones laborales:
-
Trabajos Cualificado
Mecánico de mantenimiento
Descripción del trabajo
Puesto: Técnico de mantenimiento recién egresado
Escolaridad: TSU titulado, mecánico, electromecánico, mecatrónico, electrónico.
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
Descripción del puesto Como Técnico Electromecánico en Covintec Mexico, realizarás actividades relacionadas con el mantenimiento y reparación de sistemas electromecánicos. Esto incluye tareas diarias como la inspección, diagnóstico y corrección de problemas en equipos eléctricos y mecánicos, además de la ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en nuestra sede en Lerma de Villada, MEX.
Conocimientos:
Electricidad, mecánica, neumática, compresores, lectura de diagramas eléctricos, manejo de herramienta del área.
Experiencia:
Mínima 3 años en mantenimiento correctivo y preventivo a maquinaria industrial.
Funciones:
- Realizar mantenimiento preventivo a maquinaria, compresores e instalaciones de infraestructura.
- Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo a equipos eléctricos, neumáticos, diagnosticar fallas mediante la interpretación de diagramas eléctricos y mecánicos.
- Correcto llenado de ordenes de trabajo (O.C) de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Mantener limpia el área de trabajo, realizar trabajos con seguridad y equipo de protección personal.
- Comprensión de sistemas eléctricos y habilidades en el ámbito de electricidad.
- Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente.
- Aptitudes como responsabilidad, organización y trabajo en equipo son valores añadidos que serán consideradas.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Vales de despensa
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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