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Location: San José de Colima

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
Requisitos
Experiencia demostrable como encargado de nómina o en un puesto similar con uso de SAP.
Conocimiento actual de los procedimientos de nóminas y las leyes relacionadas.
Excelente conocimiento de nóminas e impuestos y leyes aplicables.
Familiaridad con software de nóminas/HRIS SAP y MS Office (especialmente Excel AVANZADO)
Atención a los detalles.
Una mente analítica y buenas habilidades matemáticas
Excelentes capacidades comunicativas (verbales y escritas)
Capacidades de organización y de liderazgo
Escolaridad: C.P., LAE, Técnico en contabilidad, o afín.
Mínimo 2 años de experiencia en posición similar.
Sexo:
Indistinto.
Experiencia en trato con trabajadores.
Manejo de Excel AVANZADO.
Actividades
Supervisar y dirigir los procedimientos de nóminas.
Garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y las obligaciones con respecto a los impuestos sobre las nóminas.
Supervisar y orientar al equipo de nóminas.
Procesar transacciones de cuentas de nóminas (p. ej., salarios, beneficios, impuestos, procesos especiales etc.)
Coordinar sistemas de nóminas SAP
Supervisar el procesamiento de los cambios en las nóminas en SAP (p. ej., nuevos empleados, terminaciones de contratos, aumentos)
Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y procedimientos internos.
Supervisar y orientar a los analistas de nóminas.
Mantener registros precisos y preparar informes.
Resolver problemas y responder preguntas relacionadas con nóminas.
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.