Líder Técnico .Net

Location: San Lorenzo Tenochtitlán

Reclutador:
Karina Aguilar

Ubicación: CDMX

Industria: CPRD

Modalidad de trabajo:
Hibrido

Funciones y herramientas clave

- +7 años de experiencia en Desarrollo con .NET
- Experiencia como Lider, responsable de diseñar aplicaciones empresariales seguras y escalables mientras mantienes una profunda implicación en el código.
- .NET Core
- .NET Framework
- C#
- ASP.NET
- MVC
- Web API
- Entity Framework
- React.js y React Native
- Docker y Kubernetes.
- PaaS/IaaS de Azure (Service Bus, Key Vault, etc.)
- Experiencia con servicios de Azure
- Azure Databricks
- Azure Functions
- Azure Logic Apps
- Azure Service Bus
- Azure Kubernetes Service (AKS).
- Azure Dev Ops para CI/CD.
- SQL y No

SQL
- API RESTful y GraphQL
- Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad (OWASP), gestión de identidad (OAuth2, OIDC, Managed Identities) y postura de seguridad en la nube.
- Patrones de Diseño como SOLID, Gang of Four, Patrones de Integración Empresarial)
- Experiencia con pruebas unitarias, pruebas de integración y TDD

Habilidades:

- Capacidades de liderazgo
- Gestionando equipos técnicos e impulsando la eficiencia de recursos
- Mentoría/coaching
- Resolución de conflictos
- Fomento de la seguridad psicológica
- Gestión de stakeholders.

Tu carrera en Capgemini

- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global:
Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores:
Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.

Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: