Gerencia Machine Learning
Trabajo disponible en:
Centro Tular Primera Sección, Tabasco, México
Publicado en 2026-01-17
Empresa:
Banregio
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-17
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Científico de datos, Machine Learning, Analista de datos, Ingeniero de IA
Descripción del trabajo
Gerencia de Machine Learning
Ubicación:
Monterrey, Nuevo León
Modalidad: Híbrido
Acerca del puesto
En Banregio buscamos una Gerencia de Machine Learning que lidere el diseño, desarrollo e implementación de modelos predictivos enfocados en riesgo crediticio, colaborando estrechamente con las áreas de Riesgos, Negocio y Tecnología para generar impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del banco.
Esta posición es clave para asegurar que los modelos de Machine Learning sean precisos, escalables, monitoreables y alineados a los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales
• Liderar el ciclo de vida completo de modelos de Machine Learning, desde el análisis de datos y modelado hasta la implementación y monitoreo.
• Desarrollar y mantener modelos predictivos de riesgo crediticio utilizando Python, SQL y servicios en la nube (AWS).
• Diseñar e implementar esquemas de monitoreo y control del desempeño de los modelos, asegurando su precisión y estabilidad.
• Colaborar con equipos de Riesgos, Negocio y Tecnología para alinear las soluciones de IA con los objetivos estratégicos de la institución.
• Asegurar buenas prácticas de gobierno de modelos, documentación y mejora continua.
Requisitos
• Licenciatura o posgrado en Ciencia de Datos, Matemáticas, Ciencias Computacionales, Actuaría, Ingeniería o carrera afín.
• Más de 3 años de experiencia programando en Python.
• Conocimientos sólidos en SQL y manejo de bases de datos.
• Experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning.
• Conocimiento del ciclo de vida de modelos y su implementación en producción.
• Deseable: experiencia en modelos de riesgo crediticio o en el sector financiero.
Ofrecemos
• Participación en proyectos de alto impacto estratégico.
• Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
• Esquema de trabajo híbrido.
• Desarrollo profesional continuo.
• Prestaciones competitivas.
"Banregio es una empresa que impulsa los espacios laborales inclusivos donde se respeta a todas las personas sin distinción de edad, sexo, género, raza, religión, orientación sexual, identidad, expresión de género, estatus social o discapacidad".
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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