Líder Proyectos de Transformación Digital

Location: Ciudad Nezahualcoyotl

This job is with Coca-Cola, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking delibera te action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve.

We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discrimina te against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Experiencia 5 años:
Liderando proyectos de Inteligencia Artificial Generativa, Machine Learning y adopción de nuevas tecnologías.

Inglés avanzado

Conocimientos técnicos en:
IA Generativa y Agentes Autónomos

• Machine Learning / Deep Learning

• Arquitectura de Datos y diseño de Data Lake

• MLOps, CI/CD, pipelines de datos

• Desarrollo en Python (Pandas, PyTorch, Tensor Flow), SQL

• Cloud (AWS / Azure / GCP)

• Gestión de proyectos Scrum / Agile

• Conocimiento de procesos de negocio, KPIs y operación (preferente Retail)
Actividades:
Definir la visión, estrategia y roadmap tecnológico del Centro de Inteligencia, junto con la Gerencia de BI.

Diseñar el marco metodológico, arquitectura y modelo de gobierno para el desarrollo y adopción de soluciones de IA.

Identificar, priorizar y evaluar casos de uso escalables y rentables, en conjunto con áreas de negocio y soporte.

Diseñar y construir modelos de IA generativa, ML y agentes, garantizando calidad, seguridad y escalabilidad.

Colaborar con Infraestructura, Ciberseguridad y BI para asegurar la implementación correcta y el despliegue continuo.

Liderar la gestión del cambio tecnológico, promoviendo adopción, entrenamiento y nuevas formas de trabajo soportadas por IA.

Definir y monitorear KPIs de impacto para medir el desempeño de los casos de uso y acelerar la toma de decisiones.

Competencias:

Transformación,

Visión Estratégica,

Pensamiento Sistémico

Escolaridad:
Lic. en Economía, Finanzas,
Ing. en Sistemas, Ciencias de Datos, Transformación Digital, afín
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley. Oportunidades de crecimiento.
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