Auxiliar de nomina horario de oficina

Location: Centro Tular Primera Sección

¡Líder en reclutamiento de expertos en TI para sistemas Enterprise! Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en Staffing de Recursos TI y Fábrica de Software, con más de 150 colaboradores en Monterrey, CDMX y Texas.
Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos altamente motivado y extrovertido para unirse a nuestro equipo. Con al menos 2 años de experiencia en desarrollo organizacional, esta persona apoyará diversas funciones de Recursos Humanos, especialmente en desarrollo organizacional, actividades de team building, control de expedientes y comunicación interna.
El candidato ideal debe ser comunicativo, creativo, proactivo y capaz de manejar múltiples tareas de manera eficiente.
Responsabilidades
Desarrollo Organizacional:
Apoyar en la implementación y seguimiento de estrategias que impulsen la eficiencia y mejoren el clima laboral.
Team Building:
Organizar y participar en actividades para fortalecer la cohesión y el espíritu de equipo.
Control de Expedientes:
Mantener actualizados los expedientes del personal asegurando documentación completa.
Apoyo en Eventos:
Colaborar en la organización y ejecución de eventos corporativos y actividades del área.
Comunicación:
Facilitar una comunicación efectiva entre los empleados y el departamento de Recursos Humanos, actuando como punto de contacto para consultas y preocupaciones.
Elaborar avisos, comunicados y contenidos internos (redacción y diseño).Asegurar que la comunicación sea clara, coherente y alineada con la cultura organizacional.
Punto de Contacto:
Atender consultas de los empleados y facilitar la comunicación con el departamento de RRHH.
Requisitos

Experiencia:

Mínimo 2 años en desarrollo organizacional o áreas relacionadas.
Inglés:
Nivel intermedio
Habilidades Interpersonales:
Excelente trato y capacidad para interactuar con empleados de todos los niveles.
Comunicación:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Diseño:
Manejo básico o intermedio de herramientas de diseño para comunicados (Canva o similares).
Organización:
Capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas.
Proactividad:
Enfoque resolutivo y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Conocimiento Técnico:
Familiaridad con herramientas y software de gestión de Recursos Humanos.
¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo y ser parte de nuestro éxito!