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Talent Acquisition Analyst
Trabajo disponible en:
96185, San Lorenzo Tenochtitlán, Veracruz de Ignacio de la Llave, México
Publicado en 2026-01-20
Empresa:
Kavak.com
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-20
Especializaciones laborales:
-
Recursos Humanos/Reclutamiento
Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Talento, Reclutador, Recursos Humanos/Consultor de Reclutamiento
Descripción del trabajo
En Kavak somos una compañía disruptiva que está transformando la forma en que las personas acceden a un automóvil, aprovechando la tecnología para ofrecer soluciones innovadoras.
Nuestra misión es impulsar la vida de las personas desbloqueando el poder transformador que tiene un auto para que puedan simplemente disfrutar del viaje.
“Las personas son el corazón de todo lo que hacemos.”
¡Únete a nuestro equipo como Talent Acquisition Analyst | Reforma, CDMX!
Objetivo del rol
Responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de reclutamiento para atraer y seleccionar talento calificado, asegurando que las necesidades de personal de la organización se cubran de manera eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
✍Responsabilidades principales
Gestionar y liderar procesos de reclutamiento 360 para perfiles operativos y administrativos 100%, garantizando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que los candidatos cubran con el perfil del puesto y las diferentes fases del proceso.
Analizar y mejorar continuamente las métricas de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad de candidatos, tasa de aceptación, etc.).
Colaborar con gerentes de área para entender necesidades de talento y diseñar perfiles de puesto adecuados.
Implementar herramientas y técnicas innovadoras para optimizar la búsqueda y selección de candidatos (headhunting, networking, plataformas digitales, etc.).
Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital del área de Talent Acquisition.
Requisitos
Lic. en Administración de Recursos Humanos, Psicología o a fin.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento operativo y masivo principalmente.
Uso de plataformas y fuentes de reclutamiento.
Uso de Excel para creación de reportes.
Uso de ATS.
Experiencia en levantamiento de perfiles.
Actitud de servicio y proactividad.
Lo que ofrecemos
Prestaciones de Ley desde el primer día
Vales de despensa
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vacaciones superiores a la ley
Acceso a red de descuentos y convenios
Ubicación:
Reforma, CDMX
Horario:
Lunes a viernes, 9:00 am – 6:00 pm
Al aplicar a cualquiera de nuestras vacantes aceptas los Términos & Condiciones y la Política de Privacidad, que encuentras en nuestra pagina web
Compromiso con la Igualdad y Derechos Humanos
Kavak promueve la igualdad de oportunidades y rechaza toda forma de discriminación. Evaluamos a cada candidato por sus competencias, experiencia y habilidades. Reportes:
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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