Analista de datos

Location: Nuevo León

Importante empresa líder global solicita:
Sales Data Analyst
Nuevo León o CDMX
$38,000 a $40,000
Prestaciones superiores a ley

Objetivo:

Recopilar, analizar, interpretar y transformar los datos de ventas del canal retail en información estratégica y accionable, asegurando su correcta preparación, estructuración y transmisión de manera clara y detallada, con el objetivo de respaldar la toma de decisiones comerciales, optimizar el desempeño de ventas, identificar oportunidades de mejora y maximizar la rentabilidad del negocio.

Perfil

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Mercadotecnia, Matemáticas, Actuaría o campos relacionados.
Inglés intermedio (capaz de leer documentación, elaborar reportes y participar en reuniones básicas). Enfoque comercial.
2 a 3 años de experiencia
Puede estar ubicado en Monterrey o CDMX.

Funciones

Gestión y Análisis de Datos
Recopilar, depurar y analizar datos de ventas de todos los canales, incluyendo comercio tradicional, comercio moderno y segmentos industriales, abarcando métricas de sell-in y sell-out.
Seguimiento del Desempeño y Reportes
Monitorear y reportar KPIs comerciales y de trade marketing, incluyendo volumen, participación de mercado, rentabilidad y efectividad en la ejecución de trade marketing.
Pronósticos y Planeación
Apoyar el desarrollo y ajuste continuo de pronósticos de ventas, asegurando la alineación con los objetivos comerciales.
Análisis Estratégico
Evaluar el ROI de promociones, campañas y proyectos comerciales, recomendando acciones para maximizar resultados.
Apoyar el análisis de precios y la gestión de ingresos, incluyendo la descomposición precio-volumen-mix.
Colaboración y Sistemas
Operar sistemas y plataformas de información comercial, incluyendo Excel Avanzado, Power BI y ERPs para análisis y visualización de datos.
Colaborar con equipos de ventas, trade marketing, marketing y cadena de suministro para alinear estrategias y asegurar una ejecución integrada.
Contribuir a iniciativas de mejora continua y optimización de procesos en toda la organización.

Interesados postularse por este medio.

En Manpower Group creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.