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Ejecutivo de Gestión Comercial

Trabajo disponible en: 73440, Tuxtla, Puebla, México
Empresa: Manpower Business Professionals México
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-16
Especializaciones laborales:
  • Negocios
    Administración de Empresas, Desarrollo de Negocios
Descripción del trabajo
Puesto: Ejecutivo de Gestión Comercial con experiencia
Location: Tuxtla

Importante empresa del sector logístico solicita:
Ejecutivo de Pricing

Objetivo del Puesto:  Buscamos un profesional con experiencia en  pricing y procurement  dentro del sector logístico y de comercio internacional. Será responsable de diseñar estrategias de precios competitivos, gestionar y ampliar la red de proveedores nacionales e internacionales, y garantizar propuestas comerciales alineadas con los objetivos de rentabilidad, eficiencia y servicio al cliente.

Perfil Requerido
Formación:  Licenciatura en Comercio Internacional, Logística, Negocios o afín.

Experiencia:

Mínimo 5 años en logística internacional, freight forwarding y desarrollo de proveedores.
Idiomas:  Inglés intermedio-avanzado (negociación).
Tecnologías:  Excel avanzado, herramientas de análisis y gestión de proveedores.

Responsabilidades Principales
Solicitar y estructurar cotizaciones de servicios logísticos.
Negociar con proveedores en modalidades terrestre, marítima, aérea, aduanas, almacenaje, entre otros.
Analizar costos y tendencias del mercado para mantener la competitividad.
Colaborar con áreas comerciales y operativas para elaborar propuestas a clientes.
Implementar KPIs en tiempos de respuesta, calidad de proveedores y efectividad en negociaciones.

Competencias Clave
Habilidad de negociación estratégica.
Visión analítica y enfoque comercial.
Trabajo bajo presión y gestión de múltiples proyectos.
Proactividad para identificar y desarrollar alianzas estratégicas.
Excelente comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental.

En Manpower Group creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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