Más empleos:
Coordinador de Medios
Trabajo disponible en:
Centro Tular Primera Sección, Tabasco, México
Publicado en 2026-01-24
Empresa:
Empresa Confidencial
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-24
Especializaciones laborales:
-
Marketing/Relaciones Públicas
Publicidad Digital, Marketing de Medios Sociales
Descripción del trabajo
Importante empresa en su giro solicita:
Coordinador de Medios.
Objetivo del Puesto:
Ser el responsable de diseñar, administrar y optimizar los planes de medios 360° de las marcas asignadas, conectando la estrategia de negocio con la ejecución en medios tradicionales y digitales, asegurando eficiencia en el uso del presupuesto, innovación constante y generación de impacto medible en KPIs de marca y negocio.
Responsabilidades Clave
Planeación y ejecución de medios 360° :
Traducir las estrategias de marca en planes de medios integrados (TV, radio, OOH, digital, social, CTV, retail media, audio) asegurando el mix óptimo de canales según objetivos, audiencia y presupuesto.
Administración y elaboración de presupuesto:
Elaborar, administrar y dar seguimiento al presupuesto de medios de 2–3 marcas, asegurando control de gasto, correcta asignación por canal/campaña y optimización continua para maximizar ROI.
Gestión de agencias y proveedores:
Coordinar y supervisar a la agencia de medios y agencias digitales: validación de estrategias, negociación de condiciones, seguimiento de performance y evaluación de resultados.
Gestión de plataformas digitales:
Mantener relación directa con plataformas (Meta, Google, Tik Tok, Amazon, Spotify, etc.) para identificar oportunidades de innovación, betas, co-inversiones y mejores prácticas.
Análisis y optimización de performance:
Monitorear campañas mediante dashboards (alcance, frecuencia, CPM, CPC, CTR, ROAS, ventas incrementales), generar insights y recomendaciones de optimización en tiempo real.
Frameworks y posicionamiento de marca:
Desarrollar y mantener frameworks de posicionamiento (Brand Key, Propuesta de Valor, Territorios de Comunicación) que guíen a los equipos de marca.
Educación y conexión con el negocio:
Actuar como embajador de mercadotecnia dentro de la organización, explicando cómo la inversión en medios impacta ventas, participación de mercado y crecimiento del negocio.
Briefing y coordinación interna:
Facilitar sesiones con equipos de marca para construir briefs claros y accionables que alineen mensaje creativo y selección de medios.
Innovación y tendencias:
Investigar tendencias de medios y tecnología para proponer pruebas piloto y asegurar adopción temprana de capacidades relevantes.
Perfil Requerido:
Formación Académica
Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afín.
Experiencia
3+ años en medios, marketing digital o publicidad.
Experiencia en agencia de publicidad/digital, plataforma digital o empresa de consumo.
Experiencia en planeación y ejecución de campañas digitales y tradicionales.
Experiencia administrando presupuestos y múltiples campañas.
Conocimientos Técnicos
Media planning, métricas digitales (CTR, CPC, ROAS, CPM).
Plataformas:
Meta, Google Ads, Tik Tok, You Tube, programmatic.
Conocimiento básico de medios tradicionales (TV, radio, OOH).
Excel intermedio-avanzado, PowerPoint; deseable Power BI/Tableau.
Interesados postularse por este medio.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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