Ingeniero eléctrico en aire acondicionado

Puesto: Ingeniero eléctrico Experiencia en aire acondicionado
Location: Topolobampo

Vacante:
Ingeniero/a Eléctrico/a

¿ Cuentas con experiencia sólida en  mantenimiento eléctrico, confiabilidad y gestión de activos en plantas de proceso ? Estamos en búsqueda de un/a  Ingeniero/a Eléctrico/a  que lidere programas de mantenimiento e ingeniería enfocados en  seguridad, disponibilidad y desempeño de los equipos  .

Objetivo del puesto
~ Controlar, coordinar e implementar programas de  mantenimiento e ingeniería  para equipos eléctricos, mecánicos y de instrumentación, asegurando el cumplimiento de los  objetivos de mantenimiento  , confiabilidad y normas del sector, alineados a la estrategia del negocio.

Responsabilidades principales
Planeación y ejecución de mantenimiento rutinario, proyectos y paros de planta.
Gestión de confiabilidad, inspección y monitoreo de condición de equipos.
Análisis de fallas, investigaciones de incidentes y mejora continua.
Administración de órdenes de trabajo, contratos y supervisión de contratistas.
Gestión de presupuestos, costos, KPIs e históricos de mantenimiento.
Coordinación técnica con Operaciones, Procesos, HSSE y proveedores.
Liderazgo técnico durante  paros planeados, no planeados y situaciones anormales

Requisitos clave
~ Ingeniería Eléctrica o en Sistemas de Potencia.
~ Inglés nivel B2.
~+7 años de experiencia en plantas de proceso.
~+3 años de experiencia en roles de supervisión.
~ Conocimiento en  DCS, PLC, PHA, PSM, ERP  y normas de ingeniería.
~ Alta capacidad de análisis, liderazgo y toma de decisiones.

Disponibilidad:  Trabajo en planta y oficina, turnos extendidos durante paros programados.

En Manpower Group creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.