Técnico de inspección

Location: Topolobampo

Vacante:
Ingeniero/a de Inspección (IE)   (Sector Petroqúimico / Químico)

¿ Tienes experiencia sólida en   inspección, confiabilidad y gestión de activos en plantas de proceso  ? Estamos en búsqueda de un/a   Ingeniero/a de Inspección II   que contribuya de forma estratégica a la   disponibilidad, integridad y desempeño de los activos   bajo los más altos estándares de seguridad y confiabilidad.

Objetivo del puesto
Controlar, coordinar e implementar programas de   confiabilidad, inspección y monitoreo de condición   para equipos estáticos, rotativos y sistemas eléctricos e instrumentación (E&I), asegurando la continuidad operativa y el control de costos de la planta.

Responsabilidades principales
Planeación y ejecución de programas de confiabilidad, inspección y mantenimiento.
Desarrollo y seguimiento de programas de inspección, PND y monitoreo de condición.
Análisis de fallas, investigaciones de incidentes y mejora continua.
Gestión técnica durante   paros de planta, outages y turnarounds.
Administración de órdenes de trabajo, contratos y supervisión de contratistas.
Elaboración de reportes de confiabilidad, análisis de tendencias y KPIs.
Participación activa en iniciativas   HSSE   y seguridad de procesos (PSM).

Requisitos clave
Experiencia en sector Petroquímico o Químico  (no negociable).
Inglés nivel B2  (no negociable).
Ingeniería Mecánica, Industrial u otra ingeniería afín.
+7 años de experiencia en plantas de proceso (Petroqúimica, fertilizantes o química).
+3 años de experiencia en roles de supervisión.

Certificaciones
Certificaciones   API 510 y 570  (indispensables).
Certificación como Inspector de Soldadura y en   Pruebas No Destructivas (PND).
Conocimiento en HAZOP, PSM, ERP y normas/códigos de ingeniería.

Condiciones de trabajo
Trabajo en planta y oficina
Entorno petroquímico e industrial
Disponibilidad para trabajar en alturas y durante paros de planta

Disponibilidad:
Trabajo en planta y oficina, turnos extendidos durante paros programados.

En Manpower Group creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.