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Gerente Regional de Producto y Desarrollo Zona Bajio; AGRO

Trabajo disponible en: Xalisco, Nayarit, México
Empresa: Ahern Agribusiness, Inc.
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-11
Especializaciones laborales:
  • Ingeniería
  • Negocios
    Analista de datos, Científico de datos
Descripción del trabajo
Puesto: Gerente Regional de Producto y Desarrollo Zona Bajio (AGRO)
Location: Xalisco

En Ahern, somos un equipo comprometido con el progreso de la agricultura, y acompañamos a los agricultores en cada desafío, para satisfacer sus necesidades, optimizar sus procesos y aumentar su rentabilidad.
Con más de cuatro décadas en el sector y el respaldo de la mejor investigación y servicio, compartimos con los agricultores la experiencia, el amor por el campo y la pasión por los cultivos.
Empower your growth o "Empodera tu crecimiento" representa el compromiso de Ahern con el desarrollo y éxito de los agricultores.
ESTAMOS BUSCANDO "GERENTE REGIONAL DE PRODUCTO Y DESARROLLO (ZONA BAJIO)
La posición puede estar situada en Guadalajara o Zona Bajio

REQUISITOS:

Ingeniería Agronomía / Carrera afin
7–10 años en industria de semillas (hortícolas, granos, forrajeros), en roles de desarrollo de producto, agronomía aplicada o marketing técnico.
Experiencia demostrable en ensayos de campo, lanzamiento de variedades y trabajo con distribuidores/productores.
Fitomejoramiento básico, fisiología de cultivo, sanidad vegetal, manejo agronómico por ambiente.
Diseños experimentales y análisis estadístico.
Normas y certificaciones: etiquetado y trazabilidad; regulatorio local en México.
Manejo de Personal
Realizar Presentaciones estadísticas, información y reportes
Disponibilidad a viajar un 70% del tiempo
Inglés intermedio avanzado (conversacional)
Manejo de Office
Excel (intermedio avanzado)
Capacidad para levantar peso moderado:
Hasta 15–20 kg
Liderazgo, desarrollo de personal, comunicación efectiva, enfoque a resultados, solución de problemas, colaboración, analítico, integridad, habilidad para transferir conocimiento, enfoque al cliente, trabajo bajo presión, proactividad

RESPONSABILIDADES:

Estandarizar la forma de evaluar ensayos para las diferentes áreas y ambientes de cultivo considerando las diferentes regiones del país
Seleccionar para cada región del país las variedades más prometedoras con el fin que sean comerciales. Y presentar resultados a proveedores y equipo interno partiendo de las secciones de mercado, mercado target portafolio actual, competidores, participación de mercado, propuesta de volumen en base a generación de demanda y definición de pronósticos a largo plazo.
Mantener una comunicación directa con el personal de desarrollo en todo México, con el fin de coordinar viajes y reuniones de trabajo
Evaluar en cada región los ensayos establecidos en coordinación con los ingenieros de desarrollo empoderando la figura de responsable de segmento.
Seleccionar la variedad de producto a mostrar en eventos especiales que así se requieran.
Analizar los reportes mensuales del equipo de desarrollo, así como dar retroalimentación a los mismos.
Coordinar las reuniones de avance de producto incluyendo a marketing y ventas.
Elaborar ficha técnica una vez que ya han pasado a ser comerciales
Colaborar con ventas en la promoción de la nueva genética
Mantener actualizado el plan de ensayos anual procurando una priorización en la inversión de recursos acorde con nuestros volúmenes de venta de nuestros proveedores.
Dar seguimiento a reclamaciones y darles la solución oportuna.
Informar mensualmente de avances de investigación, en la junta mensual de gerentes.
Gestionar el ciclo de vida del producto (introducción, crecimiento, madurez, retiro), guía y posicionamiento técnico-comercial.
Implementar mejoras de análisis de datos de resultados para una consulta rápida.
Planificar y coordinar lanzamientos regionales, días de campo, giras técnicas y capacitaciones a fuerza de ventas y distribuidores.
Implementar practicas de desarrollo personal para cada miembro del equipo.
Promover la transferencia de conocimientos de los miembros del equipo.
Garantizar la confidencialidad, no conflicto de interés, comportamiento ético, declaración de partes relacionadas, etc.
Garantizar un 100% de retroalimentación a cada uno de los proveedores acerca de su germoplasma en nuestros formatos estandarizados.
Usar racionales para la adopción de nuevos ensayos, proveedores, nivel de ensayo acorde con la fase del producto y el estatus de exclusividad o no en un producto.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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