TPM Training Leader

Location: Centro Tular Primera Sección

Objetivo   Diseñar, implementar y gestionar la estrategia integral de capacitación a nivel OpCo, asegurando el desarrollo de competencias clave alineadas a los objetivos del negocio. Garantizar la ejecución efectiva de planes de formación, la administración eficiente del presupuesto y el monitoreo de indicadores de efectividad, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y facilitando la adopción de iniciativas globales, metodologías como TPM y procesos de gestión del cambio que impulsen la mejora continua y el desempeño organizacional.
Principales actividades
Diagnóstico de necesidades de capacitación y definición de estrategias de capacitación.
Diseño instruccional para desarrollo de competencias en función de los planes y estrategias.
Desarrollar cultura de aprendizaje continuo.
Gestión del presupuesto de capacitación a nivel OpCo.
Análisis, licitaciones y desarrollo de proveedores.
Gestión de capacitación a nivel OpCo, control y monitoreo: actualización y seguimiento de planes, seguimiento a KPI's de Training Effectiveness, y reportes por área.
Administración de plataformas de capacitación:
MyHR , UBREW, CAD Tool etc.
Interacciones con Global para despliegue de estrategias, herramientas y cursos.
Requisitos
Experiencia en Capacitación, Desarrollo Organizacional o afín.
Inglés Avanzado.
Conocimiento de TPM (Total Productive Maintenance) comprobado. (Indispensable)
MS Excel Intermedio - Avanzado.
Power BI Intermedio.
Change Management, Innovación, Habilidades de comunicación, gestión de equipos.
Capacidad de análisis.
Diseño y gestión de contenidos.
Deseable conocimiento en herramientas de aprendizaje (LMS, plataformas digitales, e-learning, etc.).