Bodega aurrera

Location: Centro Tular Primera Sección

Puesto:
Subgerencia Omnicanal Bodega Aurrera Celaya Gto   Objetivo:
Coordinar al equipo en tiendas a través de la comunicación, supervisión y buen acompañamiento para la implementación de estrategias comerciales y operativas que permitan alcanzar los objetivos de ventas e indicadores de servicio.

Responsabilidades:

Garantizar la implementación correcta de la estrategia para la mejora de indicadores
Análisis de reportería de diferentes indicadores de los negocios a su cargo.
Planeación de visitas con base a resultados y performance por tienda
Personalizar planes de acción en su zona a cargo para la mejora de indicadores bottom
Supervisión de la operación (ventas, procedimientos y temas de servicio) del departamento Omnicanal
Asegurar la ejecución correcta de los procedimientos Omnicanal en todas las tiendas a su cargo
Reportar de manera oportuna incidencias tecnológicas o de procesos que afecten la correcta operación de su zona.
Elaboración de reportes y presentaciones para puestos de liderazgo.

Requisitos:

Disponibilidad para traslado a distintas tiendas de la zona.
Escolaridad:
Licenciatura terminada enfocadas a Administración de Empresas, Mercadotecnia, Comunicaciones, Ingenierías.
Experiencia laboral: 2 años de experiencia en ventas presenciales o en línea/Omnicanalidad, lidereando equipos de trabajo para el alcance de objetivos.
Conocimientos técnicos:
Excel Intermedio, inglés básico y navegación en plataformas de internet.
"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."