Subdirector Legal

Location: Ciudad Benito Juárez

Subdirector Relaciones Laborales- México
Pan Americano  es una división de  The Brink’s Company (NYSE:

BCO) , un proveedor global líder en gestión de efectivo y objetos de valor, soluciones digitales para el comercio minorista y servicios gestionados de cajeros automáticos (ATM). Nuestros clientes incluyen instituciones financieras, minoristas, agencias gubernamentales, casas de moneda, joyerías y otras operaciones comerciales. Nuestra red de operaciones en 51 países atiende a clientes en más de 100 países.

Buscamos sumar a nuestro equipo un  Subdirector de Relaciones Laborales  , una posición ejecutiva con impacto directo en la estrategia laboral, la relación con representaciones sindicales y la sostenibilidad operativa del negocio.

Este rol será responsable desarrollar la estrategia y objetivos para las negociaciones sindicales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, la gestión de relaciones sindicales, los contratos colectivos y la mitigación de riesgos laborales.

Desarrollar estrategias proactivas de comunicación interna para prevenir conflictos laborales y mejorar la satisfacción de los colaboradores.
Buscar la modernización de los contratos colectivos con una visión de productividad y eliminando candados y limitantes a la operación.
Participar en solución de conflictos laborales de carácter legal junto con equipo legal interno/externo.
Implementar programas de capacitación en temas como derechos laborales, seguridad e higiene, bienestar y salud ocupacional alineados con los acuerdos del contrato.
Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, RR.Más de 10 años de experiencia en relaciones laborales en México.
Experiencia en legislación laboral mexicana, sindicatos, contratos colectivos y litigios.
Inglés avanzado.
Hombres, cartilla del Servicio Militar liberada

Buscamos un perfil senior, con fuerte capacidad de negociación, liderazgo de equipos y sólido conocimiento del entorno legal laboral en México, capaz de influir a nivel ejecutivo y acompañar procesos de transformación organizacional.