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Director de Excelencia Operativa; Lean Master

Trabajo disponible en: Centro Tular Primera Sección, Tabasco, México
Empresa: Confidential Careers
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-30
Especializaciones laborales:
  • Gerencia
    Administración de Empresas, Gerente de Operaciones, Gestión del Cambio, Estrategia Corporativa
Descripción del trabajo
Puesto: Director de Excelencia Operativa (Lean Master)
Location: Centro Tular Primera Sección

Puesto:
Director de Excelencia Operacional (Lean Master)  Objetivo:
Liderar la transformación cultural y operativa del Grupo de 3500 colaboradores en Mexico y Estados Unidos mediante el diseño, despliegue y sostenibilidad del Sistema Lean Corporativo, asegurando que la filosofía, metodologías y comportamientos de excelencia operacional se integren al ADN de la organización y se ejecuten consistentemente a través de equipos de Gerencias Lean en cada unidad de negocio.
Responsabilidades clave

• Liderar el cambio cultural hacia una organización orientada a procesos, datos y mejora continua.

• Realizar diagnósticos integrales y definir el roadmap de transformación por unidad de negocio, con prioridades, metas y quick wins.

• Diseñar estándares corporativos de procesos, indicadores, rutinas de gestión e implementación del management system.

• Construir, formar y liderar una red de Gerencias / Champions Lean por unidad de negocio.

• Asegurar la correcta ejecución de proyectos Kaizen, VSM, estandarización (standard work) y control visual, entre otros.

• Definir el modelo de gobierno del Sistema Lean (comités, rutinas, auditorías, certificaciones).

• Medir impacto en productividad, calidad, servicio, costos y seguridad.
Perfil requerido

• Ingeniería Industrial, Mecánico o afín.

• Experiencia como Director de Manufactura

• Deseable Maestría en Operaciones, Calidad o MBA.

• Lean Master / Black Belt certificado.

• Inglés de negocios.

• 10 +Experiencia liderando despliegues Lean multicompañias.

• Análisis Estadístico Financiero
Competencias clave

• Liderazgo de cambio cultural de alto impacto.

• Pensamiento sistémico y enfoque estratégico.

• Alto rigor metodológico y orientación a resultados.

• Habilidad para formar líderes

• Sentido de negocio
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