Coordinador Centro de Operaciones
Trabajo disponible en:
45883, Zapotlanejo, Jalisco, México
Publicado en 2026-01-18
Empresa:
Red de Carreteras de Occidente, an Abertis company
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-18
Especializaciones laborales:
-
Gerencia
-
Seguridad
Descripción del trabajo
Objetivo del puesto: Dar soporte en la resolución de incidencias que afecten la vialidad, supervisando e interviniendo desde el Centro de Operaciones para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y restablecer con rapidez el servicio de la autopista en condiciones seguras y operativas; identificar situaciones que impacten gravemente la vialidad o la seguridad de los usuarios y, en su caso, escalar la información a los niveles internos y externos correspondientes;
así como dirigir, motivar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo de operadores bajo su responsabilidad, garantizando la calidad del servicio.
Funciones principales:
1. Elaborar los roles de turno de operadores para garantizar la cobertura las 24 hrs los 365 días del año que de soporte adecuado y puntual a la operación.
2. Mediar en la resolución de accidentes y de incidencias que provoquen alteraciones importantes en la vialidad y/o en las que puedan intervenir recursos externos adicionales, determinando el mejor procedimiento operativo para el rescate y/o evacuación de personas y vehículos, accidentados o retenidos coordinando medidas especiales como apoyo a los servicios de emergencia, cuerpos de seguridad y responsables propios destacados en el lugar.
3. Activar los planes de emergencia y protocolos de contingencia de acuerdo a la gravedad del incidente
4. Unificar los criterios de actuación de los Operadores del centro de operaciones en la adecuada interpretación y aplicación de los protocolos de actuación definidos para el área.
5. Garantizar el despliegue de planes especiales para operaciones salida-retorno (temporadas altas) en las 3 concesiones.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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