Más empleos:
Operador de procesos
Trabajo disponible en:
81370, Topolobampo, Sinaloa, México
Publicado en 2026-01-30
Empresa:
Manpower Business Professionals México
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-30
Especializaciones laborales:
-
Generación de energía
Ingeniero químico
Descripción del trabajo
Importante empresa internacional del sector petroquímico solicita:
Operador de Procesos II
Licenciatura: en Ingeniería, Química o afín
Sector:
Petroquímico
Ubicación:
Topolobampo, Sinaloa
Salario: $35,000
Prestaciones superiores a la ley
Conocimiento en trabajos en alturas, lucha contra incendios y trabajos en lugares confinados.
Objetivo del puesto:
El Operador de Procesos 2 (PO
2), como miembro de un equipo de turno, es un operador de campo líder que ejecuta de forma segura y eficiente actividades en operaciones de campo, control de procesos y calidad, puesta en marcha/apagado de equipos, así como el Sistema de Control Distribuido (DCS).
Actividades principales:
Cumplir todas las políticas, procedimientos, normas, reglamentos y requisitos legales de la empresa para ayudar a establecer y mantener un entorno de trabajo productivo, seguro y conforme a las normas que alcance los objetivos fijados mediante indicadores clave de rendimiento.
Monitorea y opera los procesos y equipos de la planta dentro de sus límites de diseño y de acuerdo con los procedimientos operativos estándar (SOP), para maximizar la producción de forma segura y eficiente.
Realiza actividades generales como PO 2 para garantizar la consecución de las metas y objetivos del departamento.
Interesados favor de postularse por este medio.
En Manpower Group creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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