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Technischer Leiter; m​/w​/d

in 49716, Meppen, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Projekt Manager, Umweltmanager
  • Ingenieur
    Operations Manager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technischer Leiter (m/w/d)

Stellendetails zu:
Technischer Leiter (m/w/d)

Arbeitgeber:
Green 2 Market Management GmbH

  • Quereinstieg möglich
Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Bauleiter/in
  • Technischer Leiter
  • Elektromeister

Veröffentlichungsdatum:
Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung Gestalten Sie die Grüne Zukunft:
Technischer Leiter (m/w/d)

Sind Sie es leid, in einem anonymen Großunternehmen nur ein kleines Rädchen im Getriebe zu sein?

Sie suchen eine Herausforderung, bei der Ihre Erfahrung und Expertise auf dem Bau unmittelbar zum Unternehmenserfolg beiträgt, und möchten gleichzeitig aktiv an der Energiewende mitwirken? Wenn Nachhaltigkeit, spannende Projekte und ein attraktives Gehaltspaket für Sie zusammengehören, dann sind Sie bei Green 2 Market genau richtig.

Als etabliertes, bodenständiges Unternehmen vereint Green 2 Market jahrelange Expertise mit soliden Grundlagen in der zukunftsträchtigen Branche der Erneuerbaren Energien. Wir entwickeln, bauen und betreiben anspruchsvolle Projekte – von Solarparks bis hin zu nachhaltigen Immobilien – sowohl für namhafte Investmentpartner als auch für unsere eigenen Bücher.

  • Ihr Einfluss: Sie sind kein Rädchen im Getriebe, sondern der strategische Kopf, der unsere Vision auf die Fläche bringt. Sie steuern die technische Umsetzung und garantieren die Qualität, die uns ausmacht.
  • Wachstum & Stabilität: Mit einer anstehenden Investitionssumme im sehr hohen zweistelligen Millionenbereich ab 2026 steht Green 2 Market vor der spannendsten Expansionsphase der Firmengeschichte.
  • Sinnhaftigkeit: Gestalten Sie aktiv die Energiewende und bauen Sie an einer echten, grünen Zukunft.
Ihre Aufgaben als Technischer Leiter (m/w/d)

Als erfahrene Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für unsere Solarprojekte und den Bereich Holzbau/Nachhaltige Immobilien:

  • Projektsteuerung: Federführende Leitung, Planung und Überwachung unserer Solar-Großprojekte sowie technischer Hochbau-Projekte.
  • Teamführung: Disziplinarische und fachliche Führung der technischen Abteilungen sowie Koordination von externen Dienstleistern und Subunternehmern.
  • Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der normgerechten Ausführung, Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Standards.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Projektentwicklung und dem kaufmännischen Bereich.
  • Budgetverantwortung: Überwachung der Projektkosten, technisches Controlling und Optimierung der Ressourceneffizienz.
  • Prozessoptimierung: Weiterentwicklung interner technischer Standards und Strukturen.
📝

Ihr Profil:

Experte mit Macher-Mentalität

Sie bringen fundiertes technisches Wissen und die nötige Durchsetzungskraft mit:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Bauwesen, Erneuerbare Energien) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.

    B. Meister/Techniker mit langjähriger Führungserfahrung).
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Funktion, idealerweise im Bereich Photovoltaik-Großanlagen oder im anspruchsvollen Holz-/Gewerbebau.
  • Kompetenz: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, technischen Zeichnungen und den relevanten Normen (VDE, DIN).
  • Persönlichkeit: Analytisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten "Hands-on"-Mentalität und hoher Führungskompetenz.
  • Kommunikation: Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Partnern, Behörden und Dienstleistern.
Wir bieten :
Das erwartet Sie bei uns

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Verantwortung belohnt und echtes Wachstum ermöglicht:

  • Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in der Krisen-Branche Nummer eins.
  • Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung entspricht.
  • Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Gestaltungsfreiraum: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Ihre Meinung zählt direkt beim Inhaber.
  • Entwicklung: Gezielte Förderung Ihrer Karriere in einem Unternehmen, das sich gerade verdoppelt.
  • Modernität: Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und effiziente Abläufe.
Unternehmensdarstellung:
Green 2 Market Management GmbH

Betriebsgröße 35

Hauptsitz Meppen…

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