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Qualitätsprüfer; m​/w​/d

in 87700, Memmingen, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Ingersoll Rand
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    QA-Spezialist / Manager
  • Qualitätskontrolle
    Techniker/in für Qualitätskontrolle, Manager/in Qualitätskontrolle, QA-Spezialist / Manager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Qualitätsprüfer (m/w/d)

Overview

Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort in Memmingen einen Qualitätsprüfer (m/w/d). Unbefristet in Vollzeit (38h/Wo.).

Responsibilities
  • Prüfabläufe anhand von Datenblättern bzw. geltenden Vorschriften planen und dokumentieren
  • Prüfsequenzen mittels Softwarelösung erstellen und/ oder abändern
  • Sicherstellen der Produktqualität u.a. unter Berücksichtigung historischer Daten
  • Systematische Aufnahme, Erarbeitung und Verfolgung, nachhaltiger Lösungen von Q-Problemen in der Produktion
  • Prüfen des Zusammenwirkens einzelner Komponenten und Baugruppen zur Funktionsgewährleistung, frühzeitige Fehlererkennung und Beseitigung
  • Nullserien vorbereiten, diese begleiten und dokumentieren
  • Bei Abweichungen, Beanstandungsmeldungen erstellen, bearbeiten und verfolgen
  • Dokumentation der Ergebnisse und des Qualitätsstandes u.a. mit qs-STAT
Qualifications
  • Abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Metall z.B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker
  • Idealerweise aufbauende Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ähnliche Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung im Produktionsumfeld
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz (nach 8D-Prinzip)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Hands-on-Mentalität, Teamplayer, sowie Kommunikationsfähigkeit
Benefits
  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben
  • Eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
  • 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage, sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Aktienbeteiligung, sowie eine Teamprämie; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren)
  • Förderung der Gesundheit / Work-Life Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, Job Rad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst
  • Corporate Benefits / Vorteilsprogramm für Mitarbeiterangebote
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