Agente ou agent aux activités judiciaires

Résumé du poste

Informations sur l’emploi

Ville et adresse :
Matane : 597, avenue du Phare Est.

Mode de travail :
En présentiel seulement.

Statut :
Un (1) emploi régulier

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Notre mission

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.

C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.

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Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!

Votre futur milieu de travail :

Le point de service de Matane qui fait partie du Bureau de l’Est du Québec du DPCP, accueille une équipe composée de huit personnes, dont une équipe administrative constituée de trois membres, d’un procureur chef adjoint et de quatre procureurs qui autorisent et dirigent les poursuites criminelles adulte et jeunesse. Le poste à combler relève de la Direction des services administratifs, laquelle a pour mandat de soutenir les procureurs et d’assurer le bon déroulement des activités judiciaires.

Votre rôle au sein de notre équipe :

- Vous participerez à différentes activités de nature administrative permettant d’assurer le suivi des dossiers judiciaires réalisés par les procureurs.
- Vous préparerez divers documents pour les tribunaux; lettres, requêtes, dénonciations, sommations, mandats, formulaires, etc.;
- Vous préparerez les dossiers pour la cour, vous ferez la mise à jour de ces dossiers au retour de la cour, vous assignerez les témoins;
- Vous assurerez le traitement des activités de classement, tiendrez à jour le système de classement et effectuerez l’archivage;
- Vous ferez la vérification de la conformité et la qualité des documents qui vous seront soumis et vous ferez la saisie de données;
- Vous répondrez aux appels téléphoniques et accueillerez les visiteurs;
- Vous traiterez la correspondance et transmettrez les informations pertinentes à vos collègues;
- Vous transmettrez divers documents aux partenaires et vous ferez divers suivis administratifs auprès d’eux.

Régime de retraite

Remboursement des frais de scolarité ou des formations professionnelles

Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales

Congés parental

Congés payés

Horaires flexibles ou travail à distance

Environnement de travail confortable

Programmes de reconnaissance

Assurance pour les familles

Congé pour soins aux proches

Assurance collective

Programme d'aide aux employés

Exigences et conditions

Avantages sociaux

Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages :

- Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
- Congés annuels :
10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales.
13 jours fériés payés.
20 jours de vacances dès la première année d’ancienneté.
- Régime de retraite à prestations déterminées.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Possibilité d’obtenir de la formation en continu, pour parfaire vos aptitudes et vos connaissances.
- Coaching offert par des employés expérimentés.
- Climat de travail misant sur l’entraide, la collaboration et le plaisir au travail.

Salaire

L’échelle salariale se situe entre 41 494 $ et 57 090 $.

L’employé qui aura séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui aura obtenu un rendement satisfaisant recevra une majoration de traitement de 102,00%. (SFPQ)

Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.

Date d'affichage : 27 février 2026

Date limite pour postuler : 12 mars 2026