Directeur de travaux; f​/h​/d

A Migros Valais, nous plaçons l’humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.

• Planification, coordination et supervision des projets de construction
• Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences en matière de qualité
• Gestion et coordination des entreprises de construction, des sous-traitants et des artisans
• Contrôle de l'exécution des travaux conformément aux plans, aux réglementations en vigueur et aux normes de sécurité
• Élaboration et suivi des programmes de construction ainsi que des estimations et contrôles des coûts
• Communication active avec les maîtres d'œuvres, les architectes, les ingénieurs et les autorités compétentes
• Garantir la sécurité au travail et veiller au respect des exigences légales sur le chantier
• Rédaction de la documentation et des rapports relatifs à l'avancement des travaux

• Bildung:
  
  École supérieure
• Specialization:
  Formation professionnelle supérieure dans la direction de travaux orientation Bâtiment ou spécialisation en management de projet dans la construction ou la rénovation
• Expérience professionnelle:
  Expérience dans la gestion et la conduite de projets Expérience professionnelle min. 5 ans dans le domaine de la construction, second œuvre
• Disponible, flexible et réactif
• Sens des responsabilités et des initiatives
• Sensibilité financière et économique
• Esprit entrepreneurial et leadership
• Aisance relationnelle et bon négociateur
• Fiable, rigoureux et bien organisé
• Connaissances dans les domaines techniques des bâtiments (CVS-E-F)
• Maîtrise des outils informatiques usuels (M365), Autocad et Messerli seraient un atout
• Français (couramment)
• Allemand (bonnes connaissances)

• Congé maternité/congé paternité:
  Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
• Rémunération equitable:
  Label We pay fair
• Abonnement mobile:
  Abonnement mobile à tarif préférentiel
• Prévoyance professionnelle:
  Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
• Prestations sociales:
  Prestations sociales supérieures à la moyenne
• Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
• Points Cumulus:
  Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
• Banque Migros:
  Conditions préférentielles à la Banque Migros
• Offres pour les collaborateurs:
  Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais
• Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
• Conseil social et personnel:
  Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
• Formation continue individuelle:
  Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences
• Promotion ciblée:
  Perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

Contact

Madame Anouchka Plaschy
Conseillère RH

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