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Team Lead Marketplaces & Wholesale; m​/w​/d

in 68161, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Purelei
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Betriebswirtschaftslehre, Geschaeftsfuehrung, Generaldirektor
  • Wirtschaft
    Betriebswirtschaftslehre, Geschaeftsfuehrung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Team Lead Marketplaces & Wholesale (m/w/d)

Deine Mission

Als Team Lead Marketplaces & Wholesale (m/w/d) verantwortest du den nachhaltigen Ausbau und die Performance unserer Marketplace- und Wholesale-Kanäle. Dein Ziel ist es, Umsatz, Profitabilität und operative Exzellenz über alle relevanten Plattformen hinweg sicherzustellen und dein Team so zu führen, dass Wachstum planbar, datengetrieben und skalierbar wird. Du verbindest strategische Klarheit mit operativer Umsetzungsstärke und entwickelst Marketplaces & Wholesale als starken, integrierten Vertriebskanal innerhalb unseres D2C-Geschäfts.

Diese Position ist grundsätzlich remote möglich
. Gleichzeitig setzen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Mannheim voraus, deren Umfang sich flexibel nach den aktuellen Anforderungen richtet und je nach Bedarf mehr als einzelne Tage pro Monat betragen kann.

Dein Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketplaces und/oder Wholesale, idealerweise im E‑Commerce- oder D2C-Umfeld

  • Sehr gute Kenntnisse in Amazon Seller Central und Tradebyte

  • Sicherer Umgang mit Google Sheets und/oder Excel sowie Asana oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools

  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Ownership und analytischer Klarheit, verbunden mit Entscheidungsstärke auch in unsicheren Situationen

  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Belastbarkeit und Fokus

  • Motivierender Leadership‑Stil, klare Kommunikation, Feedback‑ & Coaching‑Kompetenz sowie Can‑Do‑Mindset

  • Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Deine Bewerbung Warum PURELEI?
  • Wir leben Aloha – ist für uns nicht nur ein Marketing‑Gag. Wir haben Spaß an unserer Arbeit und strahlen dies auch jeden Tag aus – respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen – wertschätzendes Feedback jederzeit erwünscht!
  • Berufliches und persönliches Wachstum – bei uns wirst du langfristig gefordert und gefördert. Mit einem festen Pro‑Kopf‑Weiterbildungsbudget pro Jahr kannst du dich individuell weiterentwickeln und über dich hinauswachsen!
  • Coaching auf Augenhöhe – monatliche Coaching Termine mit deinem Team Lead geben dir die Möglichkeit Transparenz zu schaffen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu steigern!
  • Urlaub & Work Life Balance – bei uns bist du gekommen um zu bleiben – unbefristete Arbeitsverhältnisse (je nach Position) und bis zu 30 Tage Urlaub!
  • Less Worries more Fun – regelmäßige Team‑ / Unternehmensevents sorgen für einen Austausch untereinander und machen uns zu dem starken #TEAMPURELEI von heute!
  • Familie – für PURELEI ist eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht verhandelbar – wir bieten dir einen KITA Zuschuss von bis zu 50 % um dich bestmöglich bei deinen Karriere Zielen zu unterstützen!
  • Make the Obstkorb great again – Für uns ist nichts selbstverständlich und deswegen wollen wir es nochmal erwähnen:
    Im Büro erhältst du täglich Obst, Kaffee, Softdrinks und Wasser for free!
  • Mitarbeiter‑Codes & Corporate Benefits – nur Bares ist Wahres? Von uns erhältst du jeden Monat einen Wertgutschein für unseren PURELEI Online Shop und hast bei vielen namhaften Unternehmen die Chance auf echte Schnäppchen!
Deine

Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für Marketplaces & Wholesale
    , inkl. Umsatz-, Ergebnis- und Performance‑Steuerung

  • Strategische Weiterentwicklung der Kanäle (z. B. Amazon, Wholesale‑Partner) und Ableitung klarer Wachstums- und Sortimentsstrategien

  • Operative Steuerung und Optimierung von Listings, Sortimenten, Preisen, Promotions und Verfügbarkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
    , inkl. Coaching, Feedback und Weiterentwicklung

  • Datengetriebene Analyse und Reporting der Kanal‑Performance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

  • Aufbau und Weiterentwicklung klarer Prozesse und Strukturen
    , um Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz zu erhöhen

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Finance, Supply Chain, Marketing, D2C)

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