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Master​/Engineer​/Ph.D. (w​/m​/d – Testentwicklung „Biomarker

in 68161, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Bertrandt AG
Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-02-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Forschung/Entwicklung
    Forschungswissenschaftler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Master / Engineer / Ph.D. (w/m/d) – Testentwicklung „Biomarker“

Master / Engineer / Ph.D. (w/m/d) – Testentwicklung „Biomarker“

Arbeitsort: 82377, Penzberg

Was Sie erwartet:

Sie arbeiten im Team Research and Early Development mit - zur Generierung klinischer Evidenz für Immunoassays (Biomarker)

  • Sie übernehmen operative Labortätigkeiten

    • Durchführung von Experimenten zur Etablierung diagnostischer Tests
    • Produktion von entwickelten Assays im Labormaßstab
    • Durchführung von Messungen im Rahmen von klinischen Studien
  • Sie werten die Daten, unter Anwendung statistischer Methoden, aus
  • Sie dokumentieren und präsentieren die Ergebnisse in Form von Protokollen/Berichten
Was Sie mitbringen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Biologie, Biochemie oder vergleichbar
  • Masterabschluss – Promotion auch möglich
  • Erfahrung mit analytischen Verfahren und der Testentwicklung – biochemisch, biologisch oder medizinisch
  • Sicherer Umgang mit analytisch biochemischen Verfahren und Analysegeräten
  • Spaß an täglicher Laborarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde ROCHE in Penzberg sucht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Als Mitarbeiter/in erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Pharmakonzern.

Wir bieten eine attraktive und übertarifliche Bezahlung, sowie 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere interessante Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Gutscheinkarten. Ihr schnellster Weg zu uns. Nutzen Sie jetzt den„Jetzt online bewerben“-Button.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:
  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Konzernweites "Netzwerken"
  • Öffentliche Verkehrsanbindung
  • Attraktive Vergütung
  • Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:

Silke Stephan
Tel.:

#J-18808-Ljbffr
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