Junior Account Manager; m​/w​/d Social Media; B2B in wachsendem

Aufgaben

1. Strategische Beratung & Kundenführung

• Kunden charmant & souverän beraten (digital & Vor Ort)
• Linked In-Strategien klar vermitteln
• Sicherheit geben, Humor reinbringen, Beziehung aufbauen
• Mit Klarheit führen, um „Wünsch-dir-was“-Chaos zu vermeiden

2. Projektkoordination & Qualitätssicherung

• Schnelle, zuverlässige & professionelle Kundenkommunikation
• Betreuung von ca. 30 parallelen Kundenaccounts
• Ergebnisse und Feedback klar an alle Stakeholder kommunizieren
• Reportings vorbereiten und überzeugend präsentieren

3. Ergebnisse verkaufen & Upsell platzieren

• Erfolge emotional aufladen und Kunden für die Entwicklung begeistern
• Upsell Potenziale identifizieren („Das wäre jetzt sinnvoll für dich…“)
• Weitere Offerings charmant und beratend platzieren

• Starke kommunikative Fähigkeiten: Du kannst Menschen abholen, verstehen und durch Gespräche führen.
• Standing & Klarheit in der Beratung: Du kannst freundlich, aber bestimmt sagen, was sinnvoll ist – und was nicht.
• Fachliche
  
  Erfahrung:
  
  Idealerweise hast du ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Struktur & Verlässlichkeit: Du organisierst ca. 30 Kunden ruhig, sauber und ohne Chaos.
• Business-Verständnis oder Interesse daran: Du kannst dich in Geschäftsmodelle hineindenken und Kundenstrategien verstehen.
• Affinität zu digitalen Tools und KI: CRM, Linked In, Sales Navigator, Outreach Automation, ChatGPT
• Lernbereitschaft & Ambition: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und besser werden.

Ein Job, der dich persönlich wachsen lässt

• Du wirst extrem gut im Kommunizieren
• Du lernst Linked In durch und durch kennen
• Du lernst, wie man Menschen führt
• Du verstehst, wie B2B-Geschäftsmodelle funktionieren

Was wir dir zusätzlich bieten:

• ✔️ flexible Arbeitszeiten
• ✔️ fancy Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice
• ✔️ junges dynamisches Team (22-32 Jahre) aus High-Performern, die dich bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützen
• ✔️ 1on1 Mentoring, um deine Skills entsprechend deiner Karrierewünsche auszubauen
• ✔️ Worcation, coole Teamevents und Top Unternehmenskultur (überzeug dich selbst: )

Wenn du Verantwortung willst, Menschen magst und gerne führst statt verwaltest, dann ist diese Rolle für dich.

Du wirst schnell wachsen, viel lernen und echten Einfluss haben. Bewirb dich, wenn du bereit bist, mit einem geilen Team richtig durchzustarten.