IQOS Head of Field; m​/w​/d Sales Promotion Deutschlandweit

Dein Job

Als IQOS Senior Field Manager bist du bei TMS angestellt und verantwortest das nationale Vertriebsergebnis eines B2C-Sales-Promotion-Projekts für die führende Marke im Bereich rauchfreier Tabakprodukte.

Im Mittelpunkt steht der Premium-Tabakerhitzer IQOS
, der bundesweit im Rahmen strukturierter Beratungsgespräche an erwachsene Konsumenten vertrieben wird.

Du führst drei regionale Teamleiter als direkte Reports, die in ihren Regionen Sales Promoter im direkten Konsumentenkontakt steuern.

Dein Fokus liegt klar auf Zielerreichung, KPI-Steuerung und wirksamer Führung der nationalen Sales Promotion.

• Gesamtverantwortung & Performance:
  Gesamtverantwortung für Vertriebsergebnis, Zielerreichung und Performance der nationalen Sales Promotion im IQOS Projekt.
• Führung & Teamentwicklung:
  Führung, Steuerung und Entwicklung von 3–5 regionalen Team Managern (direkte Reports).
• Ziel- & Maßnahmensteuerung:
  Sicherstellung der Zielerreichung über klare KPIs, Forecasts und strukturierte Maßnahmensteuerung.
• Kundensteuerung & Eskalationsmanagement:
  Zentrale Schnittstelle zum Kunden inklusive strategischer Abstimmung, Reporting und Eskalationsmanagement.
• Struktur & Skalierung:
  Steuerung und Weiterentwicklung der nationalen Field-Organisation (Strukturen, Prozesse, Führungslogik).
• Qualität & Compliance:
  Definition und Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Compliance-Standards.
• Analyse & Optimierung:
  Analyse der Gesamtperformance sowie Ableitung konkreter vertrieblicher Optimierungsmaßnahmen.

• Nationales Key-Projekt:
  Sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten, stabilen Umfeld und Verantwortung für ein nationales Sales-Promotion-Projekt einer international etablierten Consumer Brand.
• Gestaltungsspielraum:
  Anstellung bei TMS, mit klarer Ergebnisverantwortung und direktem Einfluss auf Performance und Wachstum.
• Strukturen & Vertrauen:
  Klare Führungsstruktur mit direktem Zugriff auf deine Teams und kurzen Entscheidungswegen.
• Sicherheit & Perspektive:
  Gestaltungsspielraum bei Teamführung, Coaching und Performance-Optimierung.
• Vergütung & Ausstattung:
  Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung sowie Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
• Kultur & Team:
  Starkes Team, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

• Führungserfahrung:
  Mehrjährige Führungserfahrung in B2C Sales Promotion, Field Sales oder Consumer Activation
• Vertriebsergebnisse:
  Nachweisbare Verantwortung für nationale oder regionale Vertriebsergebnisse
• KPI- & Performance-Verständnis:
  Starkes KPI-, Zahlen- und Performance-Verständnis
• Führungsstil:
  Klare, strukturierte und souveräne Führungsweise
• Mobilität:
  Bundesweite Reisebereitschaft

TMS Recruitment

Referenznummer: KP 9999