Referent im Pflegemanagement​/Projektmanager Pflege; m​/w​/d

Der ASB Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. engagiert sich als Wohlfahrtsverband für Menschen, die unabhängig von ihrer religiösen oder ethnischen Zugehörigkeit oder politischen Überzeugung, Hilfe benötigen. Der Einsatz unserer rund 2.400 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern landesweit in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern – vom Rettungsdienst über die Altenhilfe, die Kinder- und Jugendhilfe bis hin zur Ersten-Hilfe-Ausbildung und der Hilfe für Menschen mit Behinderungen – wird von rund 100.000 Mitgliedern unterstützt.

Für die Neuorganisation des Referats Pflege suchen wir zur Beratung und Begleitung unserer zehn Sozialstationen, drei Tagespflegen und vier stationären Pflegeeinrichtungen schnellstmöglich

Referenten für den Fachbereich Pflege (m/w/d)
in Vollzeit

Sie sind im Schwerpunkt für die Unterstützung der operativ tätigen Pflegedienstleitungen, vor allem aus dem ambulanten und teilstationären Bereich, zuständig und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen der Landesgeschäftsführung und den Geschäftsführenden der Kreisverbände.

• Gemeinsam im Team unterstützen Sie die jeweiligen Pflegedienstleitungen bei der Sicherstellung des landesweiten Pflegeprozesses in unseren ambulanten und teilstationären Einrichtungen.

• Sie leiten auf Landesebene Fachbereichstreffen mit den Leitungen der Pflegeeinrichtungen.

• Mit Ihrer Fachexpertise beraten und begleiten Sie Einrichtungen hinsichtlich ihrer strategischen, fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ausrichtung.
• Der Einsatz von verschiedenen Softwareprodukten zur Steuerung von Dienst- und Tourenplanung sowie dem Pflegeprozess und der Leistungsabrechnung wird von Ihnen auf organisatorischer und administrativer Ebene begleitet.
• Sie repräsentieren durch Ihre Mitarbeit in Gremien und Fachkreisen den Verband sowohl nach innen als auch nach außen.

• Sie verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. in einem vergleichbaren Studiengang. Oder Sie haben eine dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege sowie eine Zusatzausbildung zur Einrichtungsleitung nach §71 SGB XI.
• Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung, über betriebswirtschaftliches Know-how und sind bestens mit den Themen PeBeM, Qualitätsmanagement, Palliativversorgung sowie Pflegeprozess vertraut.
• Sie besitzen umfangreiche Erfahrung und Expertise in allen pflegerischen Versorgungsbereichen und in pflegespezifischer Software.

• Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten, wie Moderations- bzw. Präsentationkompetenz

• und Ihr sicheres, freundliches Auftreten sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Konditionen – Sie erhalten eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag von mindestens 58.700 € bis 63.600 € Jahresgehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zusatzleistungen – 30 Tage Urlaub, Jobrad sowie Corporate Benefits zählen zu den weiteren attraktiven Angeboten.
• Zusammenarbeit – In direkter Anbindung an die Geschäftsführung Mitwirkung an der Neuorganisation des ganzheitlich ausgerichteten Referates Pflege im ASB Landesverband RLP.