Handwerker​/innen​/Platzwart​/innen Strand- und Freibadsaison

Stellendetails zu:
Handwerker/innen/ Platzwart/innen Strand- und Freibadsaison 2026

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Magdeburg Die Oberbürgermeisterin Gebietskörperschaft

Beginn ab 01.05.2026 | Befristet bis 15.09.2026

Arbeitsort:
Strand- und Freibäder, Magdeburg

Schicht/Nacht/Wochenende | Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), 36 Stunden/Woche

Handwerker/innen/ Platzwart/innen (m/w/d)

EG 3 TVöD-VKA | Teilzeit mit 36 Stunden/Woche | befristet 01.05.2026 – 15.09.2026

Bewerbungsfrist 11. Februar 2026

• Unterhaltung, Pflege und Reinigung von Gebäuden, Freiflächen, Einrichtungen und Anlagen sowie Spiel- und Sportgeräten der Strand- und Freibäder, Müllbeseitigung, Reinigungsarbeiten (auch Sanitärbereiche), Arbeit mit Schwimmbeckenreinigungsgeräten, Raum-, Flächen-, Gerätedesinfektion;
  Pflege und Aufarbeitung von Außenanlagen, Gehölzpflege, Transport und Kompostierung von Schnittgut und Rasenmahd
• Ausführung von Kleinreparaturen und Beseitigung von Störungen, Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten inkl. der Straßenreinigung
• Unterstützung bei der Durchsetzung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit, Abstimmung mit Nutzern, Wahrnehmung der Verschlusssicherheit, Kontrollgänge zur Überwachung der Haus- und Badeordnung;
  Weiterleitung von Störungen oder Defekten im Tätigkeitsbereich an den/die jeweiligen leitende/n Schwimmmeister/in
• Kassierung von Entgelten, insbesondere Parkplatzentgelte oder als (Pausen-)Vertretung der Kassierer/innen;
  Abrechnung der Einnahmen nach Schichtende;
  Verwahrung des Geldes und Übergabe an die Geldtransportfirma;
  Dokumentation der Gelderfassungsvorgänge entsprechend der gesetzlichen Vorschriften und Dienstanweisungen in Strand- und Freibädern der Landeshauptstadt Magdeburg
• Kurzzeitaufsicht am Beckenrand/-strand zur Vertretung des/der Schwimmmeisters/Schwimmmeisterin (bei Unfallhilfe, techn. Störungen, Pausen, etc.);
  Leistung der Ersten Hilfe und die sich daraus ergebende Nachweisführung; räumliche Einweisung des Rettungsdienstes

Die Bereitschaft zur Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen entsprechend des Dienstplans wird vorausgesetzt.

Außerdem wird das Heben und Tragen von schweren Lasten und eine uneingeschränkte Höhentauglichkeit als körperliche Eignung vorausgesetzt.

• Mindest 2-jährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich (Nachweis mittels Arbeitszeugnis)
• Erste-Hilfe-Ausbildung, welche zum Ende der Saison (15.09.2026) nicht älter als 2 Jahre ist
• Führerschein der Klasse B

Power von Vorteil:

• handwerkliches Geschick für Reparaturarbeiten sowie technisches Verständnis zum Führen von Rasenpflegemaschinen u.a. Reinigungsmaschinen
• körperliche Belastbarkeit sowie Kundenorientierung

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis
  6)
• Vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
• Anteiliger Urlaubsanspruch von 30 Tagen gesamt (bei einer 5‑Tage‑Arbeitswoche)

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Für Fragen zum Aufgaben bereich:
Frau Hennicke, Tel.: 0391/540 3017

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Herr Baethke , Tel.: 0391/540 2233

Landeshauptstadt Magdeburg Die Oberbürgermeisterin Gebietskörperschaft

Hauptsitz:
Alter Markt 6

Gründung: 1990

Betriebsgröße: 4.000 Beschäftigte

Branche: Öffentliche Verwaltung

Unser Angebot als Arbeitgeber: vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben, leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD, attraktive betriebliche Altersvorsorge, strukturierte Personalentwicklung, flexible Arbeitszeitregelungen, Telearbeit, Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr.

Wir freuen uns auf Sie.