Jef@ De Servicios Empresa Servicios Auxiliares-Facility Services; Zona Centro

Puesto: JEF@ DE SERVICIOS EMPRESA SERVICIOS AUXILIARES-FACILITY SERVICES; ZONA CENTRO
En  FUNDACION OSGA REINTEGRA  tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa.  

FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s.

En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de  GRUPO OSGA,  una persona trabajadora para que desempeñe funciones de  JEF@ SERVICIOS en la CCAA de Madrid, Castilla La Mancha y Extremadura.

GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.

GRUPO OSGA, es una organización comprometida con  LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES  y en contra cualquier tipo de discriminación.

Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.

Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.
Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios.

Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y
otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.

¿ CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?
Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.
Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.
Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.
Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.
Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.
Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada.
Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio.
Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo a Encargad@s, Supervis@r de zona.
Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.
Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración socio laboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.
Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.
Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.
Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del…