Jefe​/a proyectos IT

¿ Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo dinámico en Madrid?

• Liderar proyectos end-to-end: definición, planificación, ejecución, go-live y estabilización.
• Elaborar planes de proyecto y seguimiento riguroso.
• Coordinar reuniones, preparar informes y dar visibilidad a dirección.
• Negociar alcance y plazos con proveedores y áreas internas.
• Validar soluciones funcionales y técnicas.
• Participar en pruebas de usuario (UAT) y gestión del cambio.
• Formación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE, Economía o similar.
• +5 años liderando proyectos IT en entornos corporativos.
• Experiencia en implantación de ERP (SAP, Oracle, Dynamics o equivalente).
• Conocimiento funcional en procesos financieros (tesorería, reporting, consolidación).
• Deseable:
  Certificaciones PMP, Prince2, Scrum.

Competencias:

• Organización y planificación para gestionar varios proyectos en paralelo.
• Comunicación clara y adaptada al interlocutor.
• Capacidad de negociación y gestión de expectativas.
• Orientación a resultados y resolución de conflictos.

Formato híbrido (1 día teletrabajo, 4 presencial en la zona de Torre Emperador-Madrid).

Salario: 40 - 44.000€ brutos anuales (14 pagas)

Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.

Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.

¿ Qué beneficios te esperan en Avalora?

• Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
• Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
• Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
• Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
• Plan de formación continua, con acceso a plataformas como Open Webinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
• Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
• Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
• Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
• 22 días laborables de vacaciones al año.
• Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.

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