Teleoperador Gestión de Recibos - Turno Partido; Iris Global
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-01-23
Empresa:
Santalucía Group
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-23
Especializaciones laborales:
-
Servicio Al Cliente
Representante de servicio al cliente, Atencion Al Cliente en Español
Descripción del trabajo
Teleoperador Gestión de Recibos - Turno Partido (Iris Global)
Atención al cliente y gestión de recibos y reembolsos, registro de tareas administrativas derivadas de las gestiones realizadas.
Gestión directa con el cliente de recibos y reembolsos.
Recepción y emisión de llamadas a clientes.
Documentar y realizar tareas operativas concretas en el marco de procedimientos predefinidos.
Resolver posibles incidencias operativas.
Ofrecer un servicio de Calidad a los clientes.
Experiencia deseada- Mínimo 1 año experiencia en alguna compañía del grupo.
- Experiencia previa en atención telefónica al cliente.
- Se valora la experiencia previa en gestión de cobros, marcadores o recibos. Así como en gestión de Campañas (preferiblemente de Impagos)
- Conocimientos de los productos de la compañía.
- Alto manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office, Outlook, Teams…) y de aplicación operativa:
Talkdesk y Sale Force. - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes de 14:00 a 21:00 y sábados alternos de 8:00 a 15:00.
- Se trabajan festivos locales y autonómicos. No se trabajan festivos nacionales.
- Centro de trabajo:
Madrid. - Comunicación y atención telefónica impecable.
- Trato de calidad y paciencia.
- Orientación a las personas.
- Agilidad tecnológica y adaptación al cambio.
En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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