Teleoperador​/a Retención Clientes -Aseguradora- Incentivos Ilimitados! -Híbrido- MAD

Buscamos teleoperadores/as comerciales para prestar un
servicio de retención de pólizas de seguros
, en
recepción de llamadas
, y con
experiencia previa (valorable dentro del sector seguros).

• Salario fijo de 705€ brutos/mes + incentivos ilimitados por retención.
• Contrato de 20h/semanales
  en categoría de teleoperador especialista.
• Modalidad de trabajo híbrida
  una vez superada la curva de aprendizaje (Se requiere conexión a internet a través de cable conectado al router).
• Contrato eventual de 2 meses con grandes posibilidades de continuidad.
• Horario de trabajo
  de lunes a viernes de 15 a 19h.
• Formación:
  Formación presencial de 5 días iniciando el 26/01/2026.
• Trabajar en una empresa con
  posibilidades reales de crecimiento
  .
• ¡
  Aprendeidiomasconnosotros
  deformacómodaydivertida!
  
  Ofrecemos, para nuestros empleados, cursosdeinglés,francés,alemán,italianoymásparaqueamplíestushorizontesmientrasdisfrutasdelproceso.
• Programa de experiencia del empleado
  con actividades todas las semanas.
• Descuentos especiales en tecnología.
• Programa Bring a Friend
  en el que podrás beneficiarte de bonificaciones por recomendar a tus amigos.
• 
  * Imprescindible experiencia en ventas*en recepción de llamadas(valorable en el sector seguros).
• Que seas una persona orientada a objetivos.
• Destreza en el uso de herramientas informáticas.
• Residencia en Madrid o posibilidad de desplazarse al puesto de trabajo
  .

Incorporación al puesto prevista a partir del 26/01/2026. ¡Inscríbete!

Apostamos por ti ¡Apoyamos tu formación! ¡Tú conciliación familiar, estudios u otra actividad profesional!. ¡Los limites los pones tú!

Por eso ponemos a tu disposición el más novedoso plan de formación para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos con el único fin de que nunca dejes de crecer,

Move Well, ofrecemos a nuestros empleados rutinas de entrenamiento y consejos prácticos sobre cómo incorporar el ejercicio físico a su vida cotidiana,
Eat Well, compartimos artículos, ideas, recetas y guías de ayuda nutricional,
Live Well, apoyamos a nuestros empleados para que vivan mejor, con herramientas de conciliación, la reducción del estrés, el mindfulness y la salud mental;
Do Well, nuestros equipos combinan actividades benéficas de bienestar con acciones que buscan marcar la diferencia en el mundo en el que vivimos y trabajamos.

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La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego.