Vigilante de Seguridad en RED Ferroviaria; PLUS Bienvenida Sur
Publicado en 2026-03-10
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Seguridad
Guardia de seguridad, Seguridad del sitio
Vigilante de Seguridad en RED FERROVIARIA (PLUS BIENVENIDA 1200 EUROS) Madrid Sur
¿ Cuentas con la TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada?
¿ Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti.
En EULEN Seguridad
, precisamos incorporar profesionales del ámbito de la seguridad
privada
para prestar servicios en servicio del SECTOR FERROVIARIO
, ubicado en la zona de MADRID SUR (Móstoles, Las Águilas, Villaverde, Puente Alcocer...).
Tu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes:
- Realización de rondas de vigilancia y custodias
- Atención a usuarios e intervenciones, en el caso de ser necesario
- Otras labores inherentes al puesto de trabajo
En EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:
Salario y beneficios:Retribución según Convenio de Seguridad Privada, más los pluses habituales de convenio. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).
TURNOS ROTATIVOSen turnos de 8 horas. Horario de lunes a domingo.
Formación continua y desarrollo profesional:Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad.
Salud y bienestar:Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.
Entorno de trabajo profesional y colaborativoDonde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.
Buscamos:- Habilitación de Vigilante de Seguridad en vigor o TIP (imprescindible).
- Capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones.
- Disponibilidad horaria.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!
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