Executive Search Consultant

Responsibilities

• Publicación de ofertas y criba curricular.
• Búsqueda directa de los candidatos.
• Screening y entrevistas con el candidato - Creación del informe de procesos de reclutamiento.
• Gestión de las plataformas de selección, así como las tareas administrativas relacionadas con el puesto.
• Seguimiento de proceso (coordinación de entrevistas, apoyo a cliente y candidato, negociación de ofertas y contratos).
• Participación en proyectos específicos de mejora de procesos de RRHH y proyectos de departamento.
• Apoyo en tareas de desarrollo de negocio (atender a congresos, conferencias).
• Reporte de resultados personales.

• Español nativo, y alto nivel de inglés (mínimo B2).
• Titulados en Sociología, Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Periodismo, Criminología, Derecho, Comercio o Ingeniería.
• Con residencia en Madrid.
• Perfil internacional y multicultural.
• Experiencia en sector de energía renovables.
• 4-6 años de experiencia en recruitment o similares relevantes.

• Respeto, ética y responsabilidad social.
• Comunicación efectiva.
• Habilidad para la mediación.
• Dinamismo y energía.
• Búsqueda de una carrera internacional.