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Sales Development Trainee

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Aprendizaje/Prácticas puesto
Publicado en 2026-03-07
Especializaciones laborales:
  • Negocios
    Pasantia de Negocios
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 10000 - 30000 EUR Anual EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Misión del puesto:

Apoyar al equipo de Sales Development & Meliá PRO en Meliá Hotels International (MHI) en la gestión de cuentas de clientes internacionales, apoyo en la creación de campañas de Meliá PRO y proyectos para generar awareness entre los clientes B2B. Colaborará en la actualización y coherencia de la información del área, así como en la preparación de presentaciones.

Función principal:
  • Soporte en gestión de cuentas y desarrollo comercial: Apoyar al equipo de Sales Development en el seguimiento de cuentas asignadas, colaborando en la identificación de necesidades de clientes y oportunidades de negocio en los distintos segmentos (Agencias, Corporate y MICE). Con foco en clientes internacionales.
  • Apoyo en la coordinación de Trade Media y campañas B2B: Colaborar en la entrega de materiales de marketing multi-segmento a los equipos comerciales, apoyando el análisis de KPIs de cada acción y partner. Asegurar la participación de Meliá PRO en el calendario anual de campañas MHI, trabajando con los distintos equipos para adaptar campañas B2C al entorno B2B.
  • Comunicación interna y reporting: Participar en la comunicación diaria con trade media partners. Preparar informes semanales de actividad y participar en los briefings del equipo de Sales Engagement y Sales Development.
  • Monitorización de tendencias y oportunidades: Investigar tendencias de mercado, actividad de competidores y oportunidades emergentes que puedan impulsar el posicionamiento de Meliá PRO.
Requisitos:
  • Formación académica:
    Estudiante de grado en Marketing, Administración de Empresas, Turismo o un máster relacionado con el sector.
  • Idiomas:
    Nivel avanzado de español e inglés, con capacidad para comunicarse de forma efectiva en ambos idiomas.
  • Habilidades interpersonales:
    Persona proactiva, creativa, con capacidad para gestionar múltiples tareas y colaborar en equipo.
  • Ubicación:
    Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.
  • Disponibilidad:
    Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible.
  • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.
  • Oportunidad de adquirir experiencia en marketing estratégico, desarrollo de marca, y organización de eventos en una empresa líder en la industria hotelera.
  • Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunto y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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