Consultor​/a Junior Payroll Outsourcing

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes, entre las que se encuentran:

• Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.
• Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
• Cálculo de indemnizaciones por despido.
• Buscamos profesionales con formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos donde valoraremos la realización de Máster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales y manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3
  
  Nom, A3
  
  Equipo, así como del paquete MS Office, en especial de Excel.
• El/La profesional ideal tiene entre 1 y 3 años de experiencia en el campo de la gestión laboral trabajando en Asesoría y/o Gestoría y que tenga interés por las nuevas tecnologías y los nuevos modelos de negocio digitales.
• El/La profesional ideal deberá también disponer de un nivel alto de inglés hablado y escrito y experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos.
• Valorable el manejo de Meta
  4.
• Un gran ambiente de trabajo
  , tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

* Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.