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Ingeniero​/a de Proyectos de Instalaciones

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: CBRE Group, Inc.
Per diem puesto
Publicado en 2026-03-12
Especializaciones laborales:
  • Ingeniería
  • Gerencia
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo

¿ Por qué CBRE GWS?

Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.

CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.

Sobre el rol

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para Madrid.

El objetivo del puesto es liderar proyectos de mantenimiento y mejora de instalaciones en un entorno bancario.

La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

¿ Qué buscamos en ti?
  • Titulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar.
  • A partir de 3 años de experiencia relacionada con el puesto o en Oficina Técnica.
  • Se requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.).
  • Experiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.).
  • Se valorarán conocimientos del idioma inglés.
Tus principales funciones serán:
  • Liderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario.
  • Elaborar proyectos/propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI.
  • Realización de planos y mediciones.
  • Análisis económico de propuestas.
  • Realizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones.
  • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores.
  • Dirección de ejecución de obras propio y con terceros.
  • Petición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores.
  • Supervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
  • Identificar y mitigar riesgos en los proyectos.
¿ Qué te ofrecemos?
  • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.
  • Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido.
  • Política de bono corporativo.
  • Tarjeta restaurante.
  • Acceso a Retribución Flexible (FLEX).
  • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía Linked In.
  • Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.
Nuestra misión, visión y valores

Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen.

Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos:
respeto, integridad, servicio y excelencia
, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.

En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio.

Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.

CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

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