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Ingeniero​/a Eléctrico​/a - centrales térmicas, cogeneración y biomasas

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Eag
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-03-07
Especializaciones laborales:
  • Ingeniería
    Ingeniero eléctrico
  • Generación de energía
    Ingeniero eléctrico
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 30000 - 50000 EUR Anual EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Buscamos incorporar perfiles de INGENIERÍA ELÉCTRICA
para trabajar en proyectos de centrales térmicas, plantas termosolares, ciclos combinados, cogeneración o biomasas dentro de nuestro Departamento Eléctrico.

Responsabilidades:

  • Diseño de sistemas eléctricos.
  • Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle.
  • Definición de los criterios de diseño.
  • Lista de equipos y consumidores.
  • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos.
  • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos.
  • Definición unifilares y unifilares de protección y medida.
  • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso.
  • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones).
  • Listas de materiales.
  • Disposición general equipos eléctricos.
  • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.

Requisitos:

  • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.
  • Al menos 5 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas.
  • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.
  • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.
  • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD.
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero.

Qué ofrecemos:

  • Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.
  • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.
  • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
  • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.
  • Plus de idiomas.
  • Ayuda comida.
  • Formación continua (extenso catálogo propio).
  • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
  • Seguro de vida.
  • Ayuda guardería.
  • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
  • Descuento en seguro medico privado.
#J-18808-Ljbffr
Requisitos del puesto
5+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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