Más empleos:
Ingeniero/a de Instalaciones
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-02-21
Empresa:
Melt Group
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-21
Especializaciones laborales:
-
Ingeniería
Ingeniero de servicios de construcción, Ingenieria Civil, Ingeniero mecánico, Ingeniero eléctrico
Descripción del trabajo
Desde Melt Group estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones para incorporarse a un equipo en crecimiento. La persona seleccionada participará en el desarrollo y supervisión de instalaciones, combinando trabajo de oficina técnica con visitas a obra, y actuando como interlocutor/a técnico/a con clientes, constructoras y estudios de arquitectura. La posición se encuentra ubicada en Madrid.
Responsabilidades y funciones:- Realizar y revisar cálculos de instalaciones según el alcance del proyecto.
- Desarrollar y modificar planos en Revit y AutoCAD.
- Apoyar a la oficina técnica en el desarrollo de documentación de proyectos.
- Supervisar en obra la correcta ejecución de las instalaciones (mecánicas y/o eléctricas).
- Coordinarse con constructoras, clientes y estudios de arquitectura durante el desarrollo de los proyectos.
- Representar técnicamente a la empresa en reuniones de seguimiento y coordinación.
- Detectar incidencias en obra y proponer soluciones técnicas.
- Formación en Ingeniería (valorable) o perfil técnico con experiencia en instalaciones.
- Conocimientos de Revit y AutoCAD (valorable)
- Experiencia o conocimientos en cálculo de instalaciones (mecánicas y/o eléctricas).
- Experiencia previa realizando visitas de obra o supervisión de instalaciones.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para tratar con clientes y equipos de obra.
- Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo híbrido (oficina–obra).
- Carnet de conducir.
- Salario según experiencia
- Horario intensivo: 7:00 h – 15:00 h.
- Contrato indefinido
- Incorporación a proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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