Director de Alianzas – IntelTD SYNNEX
Publicado en 2026-02-03
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Gerencia
Estrategia Corporativa, Analista de Negocios, Administración de Empresas -
Negocios
Estrategia Corporativa, Analista de Negocios, Administración de Empresas
Director de Alianzas – Intel
TD SYNNEX Spain
Alcobendas, Comunidad de Madrid
Modalidad Híbrida
Como una corporación global de la lista Fortune 500, con operaciones en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa fuerza laboral de 24,000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología de la información (TI) del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, empoderando a empresas e individuos para navegar de manera segura y eficiente en el mundo digital.
Acerca del rol:Como Director de Alianzas
, jugarás un papel fundamental en la entrega de resultados incrementales y soluciones de mayor valor para segmentos de clientes definidos, orquestando y diseñando soluciones de Intel a través de nuestro enfoque especializado. Tu misión será establecer un marco estratégico y ejecutable en torno a Intel, impulsar la orquestación de soluciones impulsadas por Intel, optimizar e implementar iniciativas definidas y aumentar nuestros ingresos.
Serás el principal enlace entre TD SYNNEX e Intel, asegurando que sigamos siendo el socio preferido de Intel en Europa.
Esta es una oportunidad única para tener un impacto importante en varios niveles de nuestra organización.
- Marco estratégico: Establecer y ejecutar un marco estratégico en torno a las soluciones de Intel.
- Orquestación de soluciones: Impulsar la orquestación de soluciones impulsadas por Intel a través de TD SYNNEX.
- Crecimiento de ingresos: Optimizar e implementar iniciativas para aumentar los ingresos de TD SYNNEX, tanto de manera orgánica como a través de nuevas oportunidades.
- Inversiones y financiación: Asegurar inversiones y financiación para aprovechar nuevas fuentes de ingresos y oportunidades de negocio.
- Colaboración interfuncional: Establecer y liderar grupos de trabajo interfuncionales por proyecto para impulsar iniciativas de crecimiento.
- Gestión de relaciones: Ser responsable de coordinar la dinámica de negocios entre TD SYNNEX e Intel, incluidas las revisiones trimestrales, sesiones de planificación estratégica y encuentros a nivel
C. - Facilitación de programas: Facilitar la adopción de programas de distribución y desarrollar el porcentaje de participación en diferentes segmentos.
- Optimización del rendimiento: Definir procesos y optimizar procedimientos de reclamación, asegurando que no haya reclamaciones perdidas.
- Coordinación de proveedores: Coordinar y gestionar oportunidades específicas de proveedores con líderes de unidades de negocio internas y equipos.
- Informes y revisiones: Asegurar la integridad y exactitud de los informes semanales de ventas y preparar revisiones con los proveedores.
- Expertise en la materia: Conocimiento profundo de la estrategia y soluciones de Intel.
- Gestión de inversiones: Experiencia comprobada en impulsar inversiones y desarrollar fuentes clave de ingresos.
- Desarrollo de soluciones: Capacidad para definir y agregar soluciones a gran escala, especialmente en Data/AI e IoT.
- Iniciativas de crecimiento: Experiencia en impulsar iniciativas de crecimiento y establecer grupos de trabajo interfuncionales.
- Construcción de relaciones: Fuertes habilidades de gestión de relaciones, con experiencia en coordinar encuentros de alto nivel y planificación estratégica.
- Gestión de programas: Experiencia en facilitar programas de distribución y optimizar métricas de rendimiento.
- Coordinación de proveedores: Experiencia en coordinar oportunidades específicas de proveedores y fomentar la colaboración con las unidades de negocio.
- Informes y análisis: Fuertes habilidades analíticas con experiencia en informes y optimización del rendimiento.
¿ Por qué unirte a nosotros?
- Rol impactante: Estarás a la vanguardia de impulsar iniciativas estratégicas y el crecimiento de TD SYNNEX e Intel.
- Ambiente colaborativo: Trabaja con equipos interfuncionales y lidera esfuerzos colaborativos para alcanzar objetivos comunes.
- Crecimiento profesional: Oportunidad de crecer dentro de una organización dinámica e innovadora.
- Compensación competitiva: Paquete atractivo con incentivos basados en el rendimiento.
- Compensación competitiva con revisiones salariales anuales.
- Trabajo completamente remoto en Europa o…
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