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Responsable de evaluación y desarrollo docente

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Jordan martorell s.l.
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-03-05
Especializaciones laborales:
  • Educación
    Profesor Universitario, Académico
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo

📍 Madrid 🏢 Universidad Francisco de Vitoria 💰 No especificado

La misión

El puesto es contribuir al desarrollo del profesor que la UFV necesita para la misión.

Responsabilidades principales
  • Medir, diagnosticar, impulsar y reconocer la calidad docente de los profesores de la UFV, entendida como una docencia transformadora acorde al modelo formativo.
  • Analizar los resultados de los profesores, detectar necesidades de formación y vincularlos a las conversaciones de desarrollo.
  • Velar por la idoneidad de las rúbricas de evaluación con el modelo formativo.
  • Velar por la idoneidad de los tribunales evaluadores y la equidad en los criterios de evaluación.
  • Apoyar el desarrollo académico de los profesores.
Requisitos
  • Doctorado.
  • Experiencia docente a nivel universitario.
  • Experiencia en el ámbito de gestión de profesorado (formación, desarrollo, evaluación).
  • Capacidad para el análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
  • Afinidad con la misión de la UFV.
Competencias valoradas
  • Capacidad para liderar procesos de mejora docente basados en evidencia.
  • Pensamiento crítico y capacidad para detectar patrones, tendencias y áreas de mejora.
  • Capacidad para generar confianza y colaboración entre departamentos y claustros.
  • Capacidad para trabajar en equipo con otras áreas académicas y administrativas.
  • Orientación a resultados y a la mejora continua.
  • Capacidad para gestionar situaciones delicadas con sensibilidad, prudencia y sentido de justicia.
  • Planificación, priorización y gestión eficaz de proyectos.
  • Dominio de herramientas de analítica educativa, plataformas académicas y sistemas de evaluación.
  • Capacidad para integrar tecnología en procesos formativos y evaluativos.
  • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
Beneficios y condiciones
  • Posibilidad de retribución flexible.
  • Contrato indefinido a tiempo completo.
  • Modelo híbrido de trabajo.
Empresa

Empresa: Universidad Francisco de Vitoria

#J-18808-Ljbffr
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