Monitor​/a de comedor escolar en Móstoles Aramark

Oferta de empleo:
Monitor/a de comedor escolar en Móstoles
Descripción de la oferta:

Monitor/a de comedor escolar en Móstoles. El puesto de monitor/a de comedor implica mucho más que acompañar a los niños durante la comida: es una labor educativa, organizativa y de acompañamiento que contribuye directamente a su desarrollo personal y social. La persona seleccionada deberá fomentar valores, mantener un entorno seguro y estructurado, y ofrecer apoyo constante al alumnado, guiando su comportamiento y ayudando a que adopten hábitos saludables y responsables en un espacio que forma parte esencial de su día a día.

• Pedagógica: ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
• Organizativa: que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
• Seguridad: velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
• Animación y dinamización: estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
• Tutorial: conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.

Antes de detallar las condiciones del puesto, es importante destacar que este rol combina dinamización, supervisión y atención personalizada. Requiere iniciativa, capacidad para establecer relaciones positivas con los menores y habilidades para gestionar grupos, siempre promoviendo una convivencia respetuosa y estimulando la comunicación. La figura del monitor/a es clave para garantizar que las actividades del comedor se desarrollen con orden, seguridad y un enfoque pedagógico que favorezca la madurez y el bienestar del alumnado.

• Tipo de contrato: contrato de duración determinada.
• Ubicación del trabajo: empleo presencial en comedor escolar de Móstoles (Madrid).
• Jornada: a tiempo parcial, 10horas a la semana.

• Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
• Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
• Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
• Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
• Ayudar a servir la mesa.
• Implantar la APP.
• Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
• Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
• Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
• Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
• Trabajar en equipo.
• Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
• Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
• Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
• Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
• Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
• Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
• Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.

• La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
• Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
• Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo.
• Valorable disponer del carnet de monitor/a.
• Castellano y/o inglés si lo requiere el centro de trabajo.
• Informática a nivel usuario.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del…