Learning Designer

Puesto: Learning Experience Designer
Somos una escuela tecnológica que forma a profesionales en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa a través de másteres intensivos de 8 meses. No somos una academia tradicional: apostamos por un modelo educativo práctico, actualizado y con alta empleabilidad.

¿ Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.

Estamos creciendo y buscamos a alguien que diseñe cómo aprenden nuestros alumnos, no solo qué aprenden.

Tu misión
Serás responsable de diseñar el sistema pedagógico de Evolve Academy para que el aprendizaje, la evaluación y la experiencia del alumno sean consistentes, medibles y replicables en todos nuestros programas.

No buscamos a alguien que solo "haga slides". Buscamos a una persona que entienda cómo aprenden los adultos, sepa medir si lo están haciendo bien, y tenga criterio para mejorar continuamente la experiencia formativa.

Qué harás
→ Diseñar las guías docentes y guías académicas del alumno para cada máster
→ Definir assessments, rúbricas y criterios de evaluación coherentes y escalables
→ Crear el sistema de NPS académico y otras métricas de experiencia de aprendizaje
→ Estandarizar la arquitectura pedagógica entre los tres másteres
→ Traducir el feedback de alumnos y docentes en mejoras concretas de diseño educativo
→ Colaborar con directores académicos y docentes para implementar mejoras

Qué buscamos
→ Experiencia de 3+ años en diseño instruccional, pedagogía o learning experience
→ Conocimiento de metodologías de aprendizaje adulto (andragogía, learning by doing, flipped classroom...)
→ Experiencia diseñando sistemas de evaluación y rúbricas
→ Capacidad analítica: xiphteb sabes usar datos y feedback para tomar decisiones
→ Familiaridad con entornos tech/startup o formación tecnológica (muy valorable)
→ Conocimiento de herramientas como Notion, LMS (Teachable, Moodle, etc.), o similares

Qué ofrecemos
→ Formar parte del equipo core de una escuela en pleno crecimiento
→ Impacto real: lo que diseñes afectará a cientos de alumnos cada año
→ Flexibilidad y autonomía para proponer e implementar mejoras
→ Ambiente joven, dinámico y sin burocracia
→ Salario competitivo según experiencia