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Analista Programador​/a Senior Java

Trabajo disponible en: 04810, Madrid, Andalucia, España
Empresa: Jordan martorell s.l.
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-17
Especializaciones laborales:
  • Desarrollo de Software
    Desarrollador/a Java, Desarrollador/a Back-end, Ingeniero de Software, Desarrollador Senior
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo

Analista Programador/a Senior Java

En Aubay seleccionamos un/a Analista Programador/a Senior Backend Java para Leganés.

Funciones

  • Buscamos un/a Programador con experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones financieras, con capacidad analítica, orientación al detalle y ganas de seguir creciendo profesionalmente.
  • Funciones Principales: análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades; mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes; pruebas, resolución de incidencias y optimización de rendimiento.

Ubicación:
Leganés (Madrid).

Requisitos

  • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software.
  • Conocimientos sólidos de programación en Java, Spring e interfaces REST.
  • Valoramos: conocimiento de Git, uso habitual de herramientas como Teams, nivel medio de inglés y vehículo propio.
  • Certificado de discapacidad del 33 % se valorará positivamente.

Horario

  • Lunes y viernes: teletrabajo al 100 %.
  • Martes, miércoles y jueves: trabajo presencial por la mañana y teletrabajo por la tarde.

Ofrecemos

  • Posibilidad de formar parte de una compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades.
  • Compromiso y dedicación valorados.

Aubay es una multinacional de servicios digitales con más de 5 000 empleados trabajando en diferentes mercados, con fuerte crecimiento, especialmente en Francia y Europa.

Únete a nosotros, te esperamos! #LI-PL1

Java, Spring

#J-18808-Ljbffr
Requisitos del puesto
10+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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