Técnico de Calidad y Medioambiente
Trabajo disponible en:
04810, Madrid, Andalucia, España
Publicado en 2026-01-21
Empresa:
INTEGRACIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL, S.L.
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-21
Especializaciones laborales:
-
Control de Calidad
Analista de cumplimiento, Ingeniería de Calidad, Técnico de Control de Calidad
Descripción del trabajo
¿ Qué buscamos?
Requisitos mínimos
Titulación universitaria en Química, Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales o titulaciones afines.
Nivel de inglés B2 (capacidad para trabajar con documentación técnica).
Valorable experiencia profesional o prácticas en departamentos de calidad , especialmente en entornos industriales o tecnológicos.
Conocimientos y manejo de documentación técnica y normativas (ISO 27001, ISO 45001, EN/AS 9100, etc.).
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¿ Cuáles serán tus funciones?
Apoyo en la realización de controles de calidad en proceso y en producto final, siguiendo los procedimientos internos.
Registro y análisis de resultados , detección de desviaciones y colaboración en la gestión de no conformidades .
Participación en auditorías internas y apoyo en la preparación y mantenimiento de la documentación del sistema de calidad.
Actualización de registros y documentos del sistema de gestión.
Colaboración transversal con Producción, Mantenimiento, Compras y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
Participación en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
¿ Qué ofrecemos?
Contrato indefinido desde el primer día.
Jornada intensiva de mañana (7:00 a 14:50 h) con 30 minutos de flexbilidad horaria durante todo el año.
Tendrás 22 días laborables de vacaciones , más 24 y 31 de diciembre como días libres adicionales , y horas de libre disposición para una mayor conciliación personal y profesional.
Ubicación: Móstoles (Madrid) .
Si buscas un nuevo reto profesional en el sector defensa/aeronáutico y quieres seguir desarrollándote en el ámbito de la calidad, ¡queremos conocerte!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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